Gestionando la problemática laboral en la Pyme | Curso corto para Pymes

Imagen

La materia laboral y sindical en una PYME se ha tornado compleja y ocupa los escasos recursos humanos disponibles, involucra a distintos niveles de la empresa y termina constituyendo un sobre costo elevado e imprevisible.

Dentro de los temas a debatir se encuentran variadas situaciones que abarcan cuestiones individuales tales como ausentismo, indisciplina y falta de contracción laboral, y mecanismos para tratar con interlocutores sindicales, duchos en la negociación y defensa de sus intereses.

Así es relevante adquirir conocimientos técnicos y mecanismos de negociación y resolución de conflictos y más importante aún anticiparlos evitando que sean disruptivos.

En el programa se dará una descripción de marco legal pero preponderantemente se analizarán soluciones y se proporcionarán ejemplos y buenas prácticas.

Más información e inscripción