Cuerpo de profesores
Fernando Ariel Troilo Marcos
MBA, UCEMA
Director del Posgrado en Recursos Humanos y profesor del MBA
  Doctor en Sociología (Cand.), UCA. Magíster en Dirección de Empresas, MBA, UCEMA. Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, UBA. Lic. en Ciencias de la Comunicación, UCALP. Además es Coach Internacional Certificado y posee certificaciones en change management y metodologías de evaluación como Hogan, Facet5, Birkman y ADEPT-15.

Actualmente se desempeña como Talent & Rewards Practice Leader en Aon, siendo responsable de las soluciones de efectividad organizacional, cultura y engagement, desarrollo de liderazgo, evaluación del talento y compensación total. Anteriormente fue Gerente de Unidad de Negocios en Grupo Manpower, liderando en Argentina las prácticas de gestión del talento y transición de carrera, y Consultor en Capital Humano. Cuenta con una sólida experiencia trabajando para compañías multinacionales y locales de diversas industrias.

En el ámbito académico, es Director del Posgrado en Recursos Humanos de la Universidad del CEMA, donde además es profesor de la materia Gestión de Recursos Humanos en la Maestría en Dirección de Empresas (MBA). Se desempeña también en congresos de recursos humanos a nivel local e internacional. Fue elegido como el principal influencer argentino en recursos humanos según HR influencer latam.