Bienestar organizacional

Objetivos de Aprendizaje

• Comprender los principios del bienestar en el trabajo y sus impactos 

• Reconocer en el Business Case de la Felicidad en el trabajo, la importancia de incorporarla como un eje cultural de la organización.  

• Explorar prácticas, estrategias y dinámicas personales, de equipo y organizacionales, avaladas por la ciencia, para fortalecer el bienestar en el trabajo y mejorar la performance. 

• Recorrer los principios básicos para diseñar e implementar un Programa de Bienestar en el trabajo 

¿Por qué hacer este curso?

Nuestro bienestar importa. El problema es que nuestra mente no es buena prediciendo qué es lo que nos genera bienestar y qué no. Es más, la mayoría de las veces se equivoca.  

Por eso, afirmados en estudios, investigaciones, hallazgos y descubrimientos de la Ciencia exploraremos distintas prácticas y estrategias, que mejorarán no sólo nuestro propio bienestar, sino el de nuestros equipos, el de nuestras organizaciones y, por ende, el de nuestras familias, nuestros amigos y hasta el de nuestras comunidades. Si, porque el bienestar, como muchas conductas humanas, ¡contagia! 

¿Para quién es este curso?

Para directivos, lideres de equipos, ejecutivos y emprendedores de todas las empresas, en todas las industrias, interesados en potenciar no sólo su bienestar, sino también el de sus equipos y el de los colaboradores de su organización, cosechando los frutos y beneficios del bienestar en el trabajo. Para todo aquel que esté interesado en mejorar su propio bienestar y el de sus organizaciones.  

Al abrir tu factura podrás hacer click en el enlace y abonar con tarjeta de débito o crédito de:

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