El propósito de este Curso es suministrar a los participantes los conceptos y métodos que los ayudaran a ser exitosos lideres y agentes del cambio. Se analizaran los últimos estudios e investigaciones en el campo de la Innovación y el Cambio del comportamiento, procesos del pensamiento, dinámicas de grupos, equipos de trabajo y cultura organizacional. El Curso explorara métodos para el análisis del contexto organizacional y los objetivos del proceso del cambio previos y durante la implementación. Se aprenderá a crear y mantener un ambiente de trabajo y una cultura que facilite la permanencia del espíritu creativo e innovador potenciando los resultados obtenidos.

Los participantes tendrán la oportunidad de presentar un caso real de un proceso de cambio (pasado, presente o futuro) para discusión en clase. Finalmente cada participante preparara un Plan de Acción de alguna situación de cambio, aplicando los conceptos y métodos analizados en el Curso.