Susana von der Heide
President & Thinking Partner de VON DER HEIDE. Psicóloga, Coach certificada, con estudios de post grado en Thunderbird - USA y ha realizado un programa ejecutivo en Singularity University en 2017.

CONTENIDOS DEL PROGRAMA

Clase 1: Encendiendo el Mindset

Anfitrión Susana von der Heide - Thinking Partner VDH Latam

a. Content Disclosure:
De qué hablamos cuando hablamos de Mindset
Evolución del Mindset
Mindset / Tipos de Mindset / Blend Singular

b. Snackable Learning:
Real Business Case

c. Insight Out:
Dinámicas de Networking para integración de contenidos.

Clase 2: Estrategia de Construcción de Talento

Anfitrión Susana von der Heide + Laura Rodríguez - Directora de Operaciones VDH Latam

a. Content Disclosure:
Hackeando los procesos de reclutamiento y selección
De la entrevista de Evaluación por competencias al Encuentro
Elección Mutua + Propósito
Job Crafting

b. Snackable Learning:
Real Business Case

c. Insight Out:
Dinámicas de Networking para integración de contenidos.

Clase 3: Capacitación y Gamificación

Anfitrión Susana von der Heide
Eliana Marto - Gerente de HR & Camila Mariconda + Líder de Cultura y Talento Panino Argentina

a. Content Disclosure:
¿Qué es juego? Características del Juego, beneficios
¿Qué es la Gamificación?
Gamification Design framework canvas
Tipos de Jugadores + Test tipo de jugador
Mecánicas y Dinámicas: Qué es un break out vs salas de escape
Break out educativos aplicados a RH
Cierre con un Break Out evaluando los contenidos vistos durante el programa

b. Snackable Learning:
Real Business Case

c. Insight Out:
Dinámicas de Networking para integración de contenidos.

Clase 4: TICs para Talent Management

Anfitrión Maria Eugenia Pistacchia - Managing Director VDH
Invitado Especial: Gabriela Garcia - SVP HR - Pepsico Mexico

a. Content Disclosure:
Tendencias en Talent Management
Desafío del Career Path
Desafío de Evaluación de Desempeño
Plataformas de Talent Management

b. Snackable Learning:
Real Business Case Pepsico - Mexico

c. Insight Out:
Dinámicas de Networking para integración de contenidos.

Clase 5 y 6: People Analytics

Anfitrión Federico Barcos von der Heide - Founder PeopleOpti
+ Invitado Especial

a. Content Disclosure:
¿Por qué y para qué Analytics en HR?-principales motivaciones
KPI´s e Insights analíticos
Madurez analítica
Gestión de la información - Indicadores descriptivos y predictivos

b. Snackable Learning:
Real Business Case

c. Insight Out
Dinámicas herramienta PA: Ejercitación para comprender las limitaciones del proceso de toma de decisiones en base a KPI´s exclusivamente y visualizar el valor que pueden aportar los insights analíticos para contextualizar el desempeño del negocio.

Clase 7 y 8: La Experiencia de Usuario - Re-Imaginar HR

Anfitrión Sebastián Foldvary - Global Learning Experience Leader - IBM Chile

a. Content Disclosure:
HR Journey y transformación digital
La experiencia “al centro”, ¿por qué?
Reinventando la experiencia del colaborador
La agilidad para crear una gran experiencia
Signature moments en la vida del colaborador
¿Cómo diseñar experiencias memorables?
Intelligent workflows & Intelligent experiences
¿A qué velocidad se transforma una organización?, la IA infundida en el core de la organización

b. Snackable Learning:
Caso de uso: la transformación digital de HR en IBM.
Una historia en primera persona

c. Insight Out:
Dinámicas de Networking para integración de contenidos.

Clase 9: Drivers en un Cultura de inclusión

Anfitrión Susana von der Heide +
Cecilia De la Vega - Managing Partner & Lead Facilitator - AGB Consultores Mexico

a. Content Disclosure:
Diversidad cultural una responsabilidad compartida y factor de crecimiento
Prácticas de Inclusión

b. Snackable Learning:
Real Business Case

c. Take away
Dinámica de Cierre