¿Cómo es el plan de trabajo? ¿Qué temas se abordarán?

El curso recorre todos los desafíos que contiene el aprendizaje corporativo (laboral) y entrena al participante para ser éxito frente a los mismos: 

Plan de clases | Contenidos
Cinco desafíos del aprender y desaprender

Plan de clases
 

¿Cómo vamos a potenciar la experiencia del participante?

Todos los cursos y módulos que componen el DCO virtual (Diplomatura en Competencias Organizacionales), tienen 3 mecanismos que empoderan la experiencia del usuario (participante):

  1. Cada taller está compuesto por una serie de herramientas concretas que el participante verá aplicables a su realidad desde el momento cero.
     
  2. Un equipo de Coaches acompaña durante la semana al participante, para ayudarlo a que en la semana éste aplique (transfiera) lo aprendido a su vida laboral
     
  3. Brindamos una serie de disparadores de profundización (conferencias ted, artículos y videos) para que el participante amplíe la base de recursos de cada temática.

¿Con quiénes me puedo contactar para pedir mayor información o inscribirme?

  • Por temas de contenidos | Director del Programa | Ignacio Bossi – jib@cema.edu.ar
  • Por temas administrativos | Responsable administrativo de Programa Ejecutivos | Agustin Devic - adevic18@ucema.edu.ar