Nia Ayanz
Profesora
Especialista en desarrollo y gestión de la inteligencia emocional individual y corporativa.
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Profesora
Especialista en desarrollo y gestión de la inteligencia emocional individual y corporativa.
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Liderazgo Sostenible | UCEMA

INICIO DÍAS DE CURSADA DURACIÓN ARANCEL

18 y 20 de febrero

Martes y jueves de 17 a 21:30h. 2 clases $ 9.000

Las habilidades propiamente humanas: competencia clave para dar respuesta al contexto actual; competencia indiscutida e irremplazable para el trabajo del futuro.

  • La dimensión emocional: único centro desde el que emergen la creatividad e innovación.  
  • La dimensión emocional de la disrupción
  • Los mitos de la creatividad y la innovación  
  • Los perfiles emocionales naturalmente creativos
  • Vulnerabilidad y Originalidad
  • El papel de la audacia y el riesgo
  • Imaginación, inconformidad y confianza
  • Gestión emocional en los procesos creativos
  • Las ideas:  fuerzas imposibles de escapar
  • Culturas emocionalmente óptimas para la creatividad
  • Efectos secundarios: gestión y capacidad de respuesta

¿Por qué este programa es importante?

El contexto actual demanda una transformación del modelo de gestión tradicional a un modelo de gestión que implica desafiar las formas conocidas, dar respuesta innovadoras desde el ownership y confianza en uno mismo, liderar equipos desde las habilidades propiamente humanas.

El imprinting emocional del líder y el conocimiento de uno mismo: el conocimiento que más impacta en el liderazgo actual y futuro.

Las emociones mueven a las personas, las personas mueven los resultados. Líderes que transcienden: abarcando el segmento y el impacto social de las organizaciones en la sociedad.

¿A quién está dirigido?

Para todos aquellos que consideren que el liderazgo trasciende la gestión operativa.

  • Desaprender: transformación de uno mismo.
  • Impacto de la gestión vulnerable en la innovación
  • Cual es el real beneficio de empleados / colaboradores / socios?
  • Asumir la responsabilidad del liderazgo y su impacto social.