Los más apasionantes avances revolucionarios del siglo XXI no ocurrirán por la tecnología, sino por un concepto expansivo de aquello que implica ser humano.

JOHN NAISBITT

Continuamente hablamos del cambio, y de los cambios producidos por las nuevas tecnologías …pero ¿las personas y los equipos tenemos el “mindset” y las herramientas necesarias para hacerlo de manera plena y creativa o sólo aspiramos a adaptarnos y sobrevivir?

Este es un programa enfocado en entrenar y expandir las habilidades esenciales para actuar en un escenario VUCA (del inglés: Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous).

La aceleración del cambio a partir de la irrupción de las nuevas tecnologías, nos obliga a desaprender viejas creencias limitantes, conectar con nuestro potencial y desarrollar nuestras habilidades esenciales para cocrear en un escenario disruptivo que nos interpela a un nuevo salto de consciencia.

Objetivos

Te proponemos un programa para:

• Comprender al “si mismo” situado en el entorno cambiante

• Encontrar herramientas y recursos esenciales para ampliar nuestra percepción (pensar, sentir, intuir, imaginar) y capacidad de acción individual y colectiva • Liderar y actuar en contextos emergentes

Este Curso provee a los gerentes y lideres del conocimiento, métodos y herramientas para diseñar, desarrollar e implementar el Cambio y la Innovación en sus Organizaciones.

Beneficios del programa

•  Desarrollar el autoconocimiento en la interacción con otros
•  Desarrollo del potencial creativo y la capacidad de recreación en contextos de incertidumbre
•  Apreciar la diversidad y desarrollar redes colaborativas en búsqueda del beneficio y crecimiento común colectivo
•  Ejercitar el liderazgo en la práctica en coherencia entre el pensar/sentir/decir/hacer
•  Aprender a reposicionarnos ágilmente ante los cambios
•  Lograr una mejor comprensión de los cambios en el mundo y cómo afectan al mundo del trabajo presente y futuro, repensando las actuales instituciones.

A quiénes va dirigido

“Nos hemos vuelto rápidos, pero nos hemos encerrado. La misma maquinaria que nos proporciona abundancia nos deja desprovistos. Nuestro conocimiento nos ha vuelto cínicos y nuestra inteligencia duros y egoístas. Pensamos demasiado y sentimos demasiado poco. Más que maquinaria, necesitamos humanidad; más que inteligencia, necesitamos amabilidad y gentileza. Sin estas cualidades, la vida se volverá violenta y estaremos perdidos”.
CHARLES CHAPLIN

A toda persona que desee liderarse y liderar equipos, en su ambiente de trabajo, con una visión que conjuga humanidad y efectividad.
Apreciamos la diversidad y convocamos a vivir una experiencia de intercambio, cualquiera fuera su actual profesión.

Metodología

El proceso de aprendizaje se combina con la oferta de Talleres, Laboratorios y Tareas que cada participante deberá comprometerse a ejercitar y vivenciar.
El programa constará de un cuatrimestre de 12 clases; una clase semanal.