El propósito es compartir y aprender de experiencias en la gestión de personas con resultados positivos, demostrando su eficacia y utilidad en distintos contextos organizacionales, de la mano de líderes de recursos humanos de diversas organizaciones.En el presente seminario se abordarán las siguientes prácticas y contenidos:

Transformación de RH hacia una función más estratégica en Corporación Multi Inversiones (CMI)

• La evolución del modelo operativo de RH en las organizaciones y sus impulsores.
• Estado de la función hoy.
• Impacto de la agilidad y la digitalización en RH.
• CMI y el camino recorrido en 10 años.