Metodología

El enfoque es eminentemente práctico, incorporando diversas metodologías de enseñanza y aprendizaje, buscando balancear la profundidad conceptual, con la bajada práctica y la aplicación de herramientas. Las clases son altamente participativas e incorporan exposiciones, discusiones de casos, proyectos de aplicación y benchmark de prácticas del área.

Adicionalmente a los 8 cursos del programa, los participantes podrán complementar su formación asistiendo a seminarios y encuentros en temáticas relacionadas con la gestión de capital humano.