Situación laboral y social en Argentina

Ernesto Kritz
Socio Director SEL Consultores

El significado y el valor del trabajo en tiempos de crisis

Graciela Filippi
Psicóloga. Prof. titular regular de Psicología del Trabajo, UBA. Vicedecana Facultad de Psicología, UBA. Prof. de Postgrado. Investigadora. Consultora de Empresas.

Responsabilidad profesional de RR.HH.: El caso LAPA

Jorge Mosqueira
Profesor en Letras, UBA - Profesor Titular Cátedra. Administración de Personal III. Licenciatura de Relaciones del Trabajo. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad Nacional de Buenos Aires. Columnista del Diario La Nación

Negociaciones salariales y conflictos. ¿Qué debemos esperar?

Julián de Diego
Abogado. Socio Director - De Diego y Asociados.

Qué proponen los directivos de RRHH y qué valoran los empleados de sus puestos actuales y sus expectativas de cambio

Lic. Nora Dalessio
Vicepresidente de D'Alessio IROL. Representante de Argentina en ESOMAR y por IRAM ante ISO International en los temas de su especialidad

El eterno desafío de retener al personal clave: cómo administrar una recompensa total atractiva

Marcela Angeli
Directora de la División Recursos Humanos de Marcu & Asociados / Alliance Partner of Towers Perrin.

Convivencia de distintas generaciones en una organizaciòn: una ecuación difìcil de resolver

Lic. Alicia Barbieri
Senior Consultant Boyden International – Lic. en Ciencias del Trabajo de la Universidad Libre de Bruselas (Bélgica) y Lic. Adminitración de la UNLP

Conceptos de mejora y competitividad en el sector público: el caso ANSES

Lic. Amado Boudou
Secretario General ANSES - MBA Universidad CEMA

Evaluación de potencial dentro de una estrategia de retenciòn de talentos en la organización

Dr Aldo Schlemenson
Lic en Psicologìa. UBA Master en Instituciones Sociales Brunel University PhD in Sociología de las Orgnizaciones Brunel University – Londres. Titular de Aldo Schlemenson y Asocs. Autor de "La Estrategia del Talento" y otras publicaciones.