Felicidad en tu Trabajo, ¿Es posible?
Según una encuesta realizada por Gallup a 230.000 personas en 150 países, el 85% de los encuestados ha manifestado sentirse desconectados emocionalmente de sus trabajos. ¿Te está pasando algo similiar?
_“Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar un solo días más de tu vida”_Confucio
Esta conferencia tiene el objetivo de reflexionar juntos sobre los aspectos clave que hacen a la felicidad en el ámbito laboral y las estrategias para lograrla.Algunos de nosotros por los cargos que ocupamos dentro de las organizaciones, tenemos mayor o menor grado de responsabilidad por los contextos emocionales que (nos) generamos en el lugar donde pasamos las ¾ partes de nuestro día. Sin embargo, no importa cuál sea tu posición, siempre hay algo que podés hacer para lograr mayor bien-estar (bien-Ser) en el ámbito laboral. No sólo porque tenés la posibilidad y te lo merecés; sino también porque creemos que es una responsabilidad a la que los Seres Humanos somos llamados.
En síntesis, conversaremos sobre los factores y creencias de los cuales depende la felicidad en el trabajo, las habilidades personales que requieren ser desarrolladas y las estrategias que podemos tener a la mano.
Profesor de Liderazgo en la UCEMA, facilitador de Agilismo y Transformación Digital. Es Coach Profesional, potenciador de procesos de cambio y autor. Facilitador de Fortaleza Mental en equipos deportivos. Su formación incluye estudios en el área Negocios, Recursos Humanos y deporte, en Universidades Nacionales e Internacionales.Su principal aporte está vinculado con la inspiración, ha desplegado esta pasión asistiendo a personas y equipos.
Es profesor de Habilidades Gerenciales (Liderazgo y Negociación) en los programas Masters de la Universidad del CEMA (Buenos Aires) y en la Universidad Siglo21 (Córdoba). En la George Washington University (Washington), es profesor en Comunicación Política Facilita programas abiertos y es Director y facilitador principal de la Diplomatura en Competencias Organizacionales (DCO) en la Universidad del CEMA.Escribió la novela didáctica "La llave del conflicto", libro que integra en una novela organizacional, conocimientos de Coaching aplicados a nuestros conflictos cotidianos.
Mi misión es acompañar a las personas a encontrar mayor bienestar en sus vidas.
Cómo lo hago? Con más de 17 años de experiencia en una multinacional, aporto toda mi capacidad para escuchar, comprender y asistir a clientes corporativos en sus necesidades e inquietudes para desarrollar equipos de alto desempeño comprometidos con las metas, los vínculos y el bienestar de las personas.
Actualmente soy Directora de la Consultora en Coaching Ejecutivo y Organizacional Abrego-Canosa; Coordinadora General y formadora de Coaches en Entrenar-T Coaching Group
Lic. en Relaciones Públicas | Posgrado en RH | Master Coach Ontológico Profesional | Conscious
Business Coach Certificada | Coach Reversible (con Fábulas) | Coach Organizacional y Ejecutiva | Docente en Universidades de Negocio