UCEMA L&D

UCEMA L&D

UCEMA L&D es el área de la Universidad del CEMA especializada en la transformación del talento de empresas y organizaciones a través del desarrollo de nuevas competencias y habilidades.
UCEMA L&D cuenta con los recursos de un staff docente de excelencia para la articulación de cursos, programas y dinámicas de entrenamiento en un amplia gama de saberes de actualizada relevancia, en los formatos que resulten más adecuados y convenientes para las empresas contratantes y su gente.

Nuestra metodología de trabajo

1. Pre setting
1. Pre setting
Consultoría para la detección de necesidades de skilling en función de la visión, los objetivos y las necesidades de la transformación de cada organización.
On learning
2. On learning
Desarrollo e implementación de programas u otras dinámicas a partir del pleno conocimiento de necesidades y requerimientos
Post - development
3. Post - development
Evaluación de cumplimiento de los objetivos planteados y aplicación de los aprendizajes obtenidos a través de todas las herramientas disponibles.

Thinking partner de organizaciones, en el desarrollo de su talento.

Ofrecemos un equipo de especialistas en Educación Ejecutiva que amalgaman trayectoria académica con experiencia corporativa.

Algunos formatos de soluciones

Desarrollo de programas y ciclos de aprendizaje

Generación de programas o ciclos completos para las organizaciones, en base a los cuales se formará a los participantes en saberes varios que potenciarán su carrera. Por ejemplo, un ciclo de especialización en negocios. Típicamente son programas de más de 50 horas de dictado e involucran a más de 4 docentes y un coordinador. En algunos casos, los contenidos de estos programas pueden ser considerados materias aprobadas para una maestría o especialización.

Workshops y experiencias transformadoras

Creación de dinámicas vivenciales para potenciar la incorporación de nuevas competencias alineadas con la estrategia organizacional. Por ejemplo, jornadas de co-creación con clientes, dinámicas no convencionales como visitas institucionales o facilitación de reuniones de industria para bench-marking.

Training

Desarrollo de entrenamientos a medida, de acuerdo a las necesidades definidas por las áreas de capacitación y desarrollo del talento. Son formaciones enfocadas en una o dos temáticas específicas con menos de 50 horas de dictado.

‎Acompañamiento de transformación ejecutiva

Asistencia a la alta dirección en la gestión de cambio para los mandos medios.

Herramientas de concientización para las bases

Software y contenidos en videos y otros soportes para la concientización de la operación de la organización en cuestiones clave de la dinámica cotidiana.  Por ejemplo, tutoriales de seguridad en el trabajo.

Coaching

Acompañamiento personalizado para miembros clave de la organización a través de un equipo multidisciplinario.

‎Armado de una unidad educativa interna

Soporte en la creación de una Universidad interna autogestionada para la organización.

Generación de contenidos asincrónicos

Generación de contenidos específicos para que las organizaciones puedan integrar a sus propios sistemas de capacitación asincrónica o LMS (Learning Management System).

‎BPO del área de capacitación

Tercerización de la gestión de formación para las organizaciones, armado y ejecución de un plan interno de capacitación y soporte a las áreas en sus necesidades formativas.

Algunas temáticas desarrolladas recientemente

  • Agile Management 
  • Bienestar Corporativo 
  • Blockchain y criptoactivos 
  • Comunicación Efectiva 
  • Customer y People Experience 
  • Change Management 
  • Data Analytics 
  • Finanzas 
  • Inteligencia Emocional 
  • Liderazgo 
  • Marketing Digital 
  • Neuro Management 
  • Persuasión y Negociación 
  • Planificación Patrimonial e Impositiva 
  • Project Management 
  • Transformación Digital 
  • Ventas y Gestión Comercial

UCEMA L&D, consultor y gestor

Nuestro equipo puede participar de la detección de necesidades y el desarrollo de planes educativos, del dictado de programas u otras dinámicas didácticas, de la evaluación de los resultados obtenidos y del proceso de aplicación de los aprendizajes.

Algunas empresas para las que trabajamos

Edenor
Edenor
JP Morgan
JP Morgan
Danone
Danone
Central Puerto
Central Puerto
HSBC
HSBC
ICBC
ICBC
Quilmes
Quilmes
Unilever
Unilever
BNA
BNA
Día
Día
Eaton
Eaton
Galicia
Galicia
MetroGAS
MetroGAS
Atos
Atos
Banco Patagonia
Banco Patagonia
Banco Pichincha
Banco Pichincha
Banco Santander
Banco Santander
BCRA
BCRA
Cementos Avellaneda
Cementos Avellaneda
Fiduciaria del Norte
Fiduciaria del Norte
Grupo Slots
Grupo Slots
Laboratorios Ariston
Laboratorios Ariston
Bridgestone
Bridgestone
Sesnich Villalonga
Sesnich Villalonga
Spirax Sarco
Spirax Sarco
Telefonica
Telefonica
Tenaris
Tenaris
Viterra
Viterra

Trabajo a medida

Por Andrea Braga, Gerente de Marketing y Ventas en Laboratorios Ariston

Un buen socio

Por Adriana Pesaresi, VP Global Technology - Latin America & Canada Transformation Team - JP Morgan

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