Ciclo de Webinars High Flow & UCEMA
High Flow junto a UCEMA presentan un ciclo exclusivo de 4 encuentros diseñado para graduados con más de 7 años de experiencia que buscan dar un salto estratégico en su carrera. A lo largo de las sesiones, se compartirán enfoques, tendencias y marcos de análisis clave para entender cómo evolucionan hoy las oportunidades laborales y qué están valorando las organizaciones al momento de contratar talento.
Este ciclo te permitirá diseñar un plan más estratégico para acceder a mejores oportunidades profesionales, leer el mercado laboral con mayor criterio y capitalizar tendencias clave —como el impacto de la inteligencia artificial en la empleabilidad—, además de fortalecer tu posicionamiento y marca personal para sostener vigencia en un entorno cada vez más competitivo.
Sesión 1
Diseña un plan estratégico para conseguir tu empleo ideal
- Speaker: Sebastian Monroy – High Flow
- Miércoles 20 de mayo | De 17:30 a 18:30 h
- Modalidad: Virtual
Sesión 2
Cómo identificar y aprovechar las mejores oportunidades laborales + La relevancia creciente de la inteligencia artificial como habilidad transversal para la empleabilidad y el desarrollo profesional (con la IA, cómo cambia la forma de buscar trabajo, posicionarse y sostener vigencia profesional)
- Speakers: Sebastian Monroy – High Flow & Sebastian Romano - UCEMA
- Miércoles 27 de mayo | De 17:30 a 18:30 h
- Modalidad: Virtual
Sesión 3
Construye tu marca personal y posicionate como un profesional clave para el mercado
- Speakers: Sebastian Monroy (High Flow) & Pablo Killian (Talent Acquisition)
- Miércoles 3 de junio | De 17:30 a 18:30 h
- Modalidad: Virtual
Sesión 4
Claves para mejorar tu empleabilidad y acelerar tu próximo paso profesional
- Speakers: Sebastian Monroy (High Flow)
- Miércoles 10 de junio | De 18:30 a 20 h
- Modalidad: Presencial
Head of People en High Flow, con más de 20 años de experiencia en consultoría y entornos corporativos como MetLife. Se especializa en empleabilidad, transición de carrera y desarrollo ejecutivo, trabajando con líderes y organizaciones en procesos de cambio. Cuenta con formación en coaching ontológico y experiencia en docencia ejecutiva en la Universidad del CEMA.
Especialista en Talent Acquisition, empleabilidad y desarrollo de carrera, con amplia experiencia acompañando a ejecutivos y profesionales en procesos de transición laboral. Fundador de KLN Talent Access, trabaja en optimización de perfil profesional, estrategia de búsqueda, networking y posicionamiento en LinkedIn.
Presidente Asociación Marketing Digital Inteligencia Artificial (Amdiar.org)
Presidente de la Asociación Marketing Digital Inteligencia Artificial (Amdiar.org), Speaker, Consultor y Profesor en Estrategia Digital e IA con 15 años de experiencia multiindustria en América Latina, Master en Marketing, Certified Internet Marketing Practitioner, Certified MIT Big Data. Director en 9 universidades de Certificaciones Internacionales: Marketing Digital y Datos, IA para no programadores, Transformación Digital.
Licenciado en Administración de Empresas, UCEMA. Master en Marketing, UDESA, PMI Certified. MIT Big DataCertified.
Director del Posgrado en Gestión Estratégica de Inteligencia Artificial y Automatización Empresarial