Cómo diseñar equipos aumentados de personas y agentes de IA
La Inteligencia Artificial ya está modificando las tareas, las trayectorias profesionales y la composición de los equipos.
Pero el desafío no consiste simplemente en automatizar más sino en decidir qué capacidades deben potenciarse en las personas, qué procesos pueden delegarse, y cómo diseñar agentes de IA que operen con conocimiento confiable y criterio humano.
Este seminario propone una mirada práctica sobre la escalera de adopción de IA —desde promptear y trabajar con conocimiento curado, hasta automatizar y desplegar agentes— y su impacto en la gestión de personas.
En él se abordará el rol de RR.HH. en la definición de habilidades, la formación del talento, el rediseño de procesos y la convivencia entre equipos humanos y agénticos.
Evento gratuito con inscripción previa.
Ingeniero en Sistemas de Información por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), MBA por la Universidad del CEMA (UCEMA) y técnico superior en Coaching y Liderazgo Ontológico por ICEBA. Es embajador de OpenExO en Argentina, organización especializada en transformación de organizaciones exponenciales.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en la industria informática, la gestión de negocios vinculados con las tecnologías de la información, la transformación digital y el desarrollo estratégico de organizaciones.
Desde 1998, se desempeña como profesor universitario de grado y posgrado en instituciones como UCEMA, la Universidad de Palermo, la Escuela Argentina de Negocios (EAN), la Universidad Tecnológica Nacional y el Instituto Universitario de la Policía Federal Argentina (IUPFA). También ha dictado cursos y talleres ejecutivos en instituciones internacionales, entre ellas Westfield Business School (Estados Unidos), UTEL Universidad (México) y AHK (Colombia).
Es speaker, columnista y autor de publicaciones especializadas sobre innovación en modelos de negocio, tecnologías emergentes y coaching transformacional.