●    Palabras de apertura de María Alegre - Directora Mujeres Líderes y Codirectora de la Certificación Next Board por UCEMA.
●    Palabras de apertura de Solange Grandjean - Presidenta de RedWIM.
●    Palabras de apertura de Gabriela Terminielli - Co Fundadora y Advisor de WCD.

Objetivo: reflexionar de manera colectiva en torno a las medidas –legislativas, de política pública y empresariales – necesarias para incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos y en toda la cadena productiva y de negocios. Así como, compartir buenas prácticas y generar compromisos concretos para impulsar la presencia de mujeres en el mundo de los negocios.

Profesora asociada y directora del Comité de equidad, diversidad e inclusión en la Escuela de Negocios de la Universidad de Liverpool. Es directora independiente y fideicomisaria en “Getting on Board” en el Reino Unido, consejera externa de la Asociación Empresarial de estudios Latinoamericanos (BALAS) y ha actuado como consejera estratégica de Fideres y directora ejecutiva de la Sociedad de Estudios Latinoamericanos (SLAS). Obtuvo su doctorado en Finanzas Corporativas en la Universidad de York en el Reino Unido y antes de incorporarse al sector académico se desempeñó como Analista Financiero en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores de México. Sus intereses de investigación se enfocan en gobierno corporativo y la diversidad de género, centrándose en el mercado de América Latina. Su investigación ha sido reconocida por el Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas y Ernst & Young (IMEF-EY) con el premio a la investigación en finanzas corporativas en 2015, 2016, 2018, 2021 y 2022, así como por el Premio UDEM Adalberto Viesca Sada 2019 y 2021. Además. ha sido publicada en revistas académicas internacionales de alto impacto, como son the British Journal of Management, International Journal of Finance & Economics, International Review of Financial Analysis, Journal of Family Business Strategy, European Journal of Finance, Research in International Business & Finance, Management Accounting Research, entre otras.

Dra. en Administración, Universidad de Buenos Aires. Becaria del posgrado ‘Women in Management’, Universidad de Luleå, Suecia.  Advisor e integrante del Consejo Ejecutivo de la R.E.D. de Empresas por la Diversidad, Universidad DI TELLA (Argentina). Es Co Directora Académica del Programa de Liderazgo con Perspectiva de Género (LiPeGé) de la UTDT. Co fundadora de la RedWIM.

Consultora, investigadora y docente en temas de género y gestión de organizaciones en empresas y Universidades de Argentina y el exterior. Realiza trabajos de asesoramiento sobre implementación efectiva de Programas de Diversidad, retención promoción de talentos, desarrollo de carrera, liderazgo, Programas de Mentoreo en distintas organizaciones públicas y privadas. Consultora de organismos internacionales: CEPAL, BID, BANCO MUNDIAL, OIT, UNESCO, ONU MUJERES. Autora de varios libros: “Mujeres y varones en las organizaciones”, Editorial Pluma Digital, 2015; “Nuevas voces del liderazgo. Dilemas y estrategias de mujeres que trabajan”, Grupo Editor Latinoamericano, 2004; “Las que vienen llegando: nuevos estilos de liderazgo femenino”, Grupo Editor Latinoamericano, 1999 y “Por qué llegan las que llegan”, Feminaria Editora, 1996.

Con más de 30 años de experiencia en la implementación, desarrollo y coordinación de programas de capacitación en temas de género y gestión de organización, colabora con distintas instituciones y participa en debates y columnas de opinión en diferentes medios y publicaciones, como así también conferencias nacionales e internacionales.

Diplomada en Estudios Interdisciplinarios de Género, UCES. Becaria del posgrado ‘Women in Management’, Luleå University, Suecia. Licenciada en Publicidad y Analista en Medios de Comunicación Social, Universidad del Salvador. Experta en género, networking y diversidad con experiencia en diseño y desarrollo de programas en ámbitos públicos y privados. Presidenta del Equipo Directivo de la Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones-RedWIM. Consultora del Equipo Estratégico del Comité de Género, Diversidad e inclusión de Women in Mining Argentina. Fue Directora de La Red de Mujeres Ejecutivas SRL.

Licenciada en Comercio Internacional y Administración de Empresas. También obtuvo un MBA y participó de diferentes programas ejecutivos en diversas Escuelas de Negocios como la Universidad de San Diego, Thunderbird University y la London Business School. Trabajó para compañías internacionales como Enron, BG, Occidental, ocupando diferentes posiciones regionales y fue miembro de diferentes Directorios. Actualmente se desempeña en el cargo de vicepresidenta para Sudamérica y Country Manager Argentina y Brasil en Excelerate Energy. Con más de 30 años de experiencia en el sector energético y gasífero, sus responsabilidades como Country Manager para la región, incluyen el desarrollo de nuevos proyectos, la dirección estratégica y operativa de las Unidades de Negocios de Brasil y Argentina. Gabriela contribuye activamente en otros ámbitos como Miembro de diferentes Boards como Amcham, IAPG Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, Club del Petróleo, ATCC Argentina Texas Chamber of Commerce, IOA Institute of the America y participa del G20 – B20 Capítulo Energy, Sustainability and Climate desde el año 2018. También, participa activamente de distintas actividades relaciones con la Diversidad e Inclusión habiendo sido fundadora del DEI Council de Excelerate Energy, Presidente de la Comisión de DEI del Club del Petróleo y siendo miembro de WCD (Women Corporate Directors) desde 2018. Ganó diversos premios como el WCD Business Women of the Year 2022 otorgado por la organización global WCD y otro premio otorgado por E&Y a Entrepreneur of the Year 2023.

Licenciada en Psicología, UNLP. Master y PhD en Psicología Cognitiva, University of Pittsburgh, USA. MBA, Simon School of Business, University of Rochester, USA. SW50 Leadership program, London School of Economics. EFMD Executive Academy.  Directora Mujeres Líderes UCEMA. Codirectora de la Certificación Next Board. Directora de las Licenciaturas en Negocios Digitales, Analítica de Negocios, y Administración de Empresas UCEMA. Columnista e invitada en diversos medios sobre temas de diversidad en inclusión. Docente e investigadora, con más de 20 años de experiencia en diseño, gestión y desarrollo de programas formativos de educación superior, y en evaluación y acreditación de escuelas de negocios en LATAM. Premio Liderazgo LIDE 2023.
 

Licenciada en Administración de Empresas y titular de un MBA de la Universidad McGill de Canadá.  Empezó su carrera profesional en Nueva York en Fusiones y Adquisiciones en Banque Nationale de Paris. Luego en París, se desempeñó como directora financiera en la multinacional Sara Lee Corporation.  En la actualidad Laurence es Directora Independiente en empresas de servicios financieros y farmacéuticas de toda América Latina, como Consorcio Financiero en Chile, Grupo Supervielle en Argentina, Biosidus en Uruguay y Vitalis en Colombia y México. Es especialista en negocios internacionales, gobierno corporativo y experta financiera. Laurence está comprometida con el empoderamiento de la mujer en los negocios. Formó parte de la junta de la Asociación Marianne de Mujeres profesionales y del comité ejecutivo del Grupo de Trabajo de Mujeres Líderes Empresariales del G20.
 

Nadia Montenegro es abogada con más de diez años de experiencia en gobierno corporativo, sociedades abiertas, sostenibilidad y protección al inversor en el mercado de capitales argentino. Posee un posgrado en Derecho Societario de la Universidad de Buenos Aires y diversas certificaciones relacionadas con su especialidad.

Es docente en universidades e instituciones, impartiendo clases sobre sociedades abiertas, gobierno corporativo y sostenibilidad. Además, forma parte del Comité de Asuntos Legales, Gobierno Organizacional y Compliance de la Fundación FLOR.

Es autora de varios artículos sobre Gobierno Corporativo y composición de directorios. Actualmente, se desempeña como Oficial de Integridad y Gerente de Gobierno Corporativo y Protección al Inversor en la Comisión Nacional de Valores.

Es Mágister en Administración de empresas (MBA-UCA) y Licenciada en  Psicología, con Postgrados de la Universidad Favaloro. 

Durante los últimos seis años integro el Directorio de BYMA S.A. (Bolsas y Mercados Argentinos)  donde presidió el Comité de Gobierno Corporativo y Sustentabilidad.

Es Presidenta de la Compañía Argentina de Comercio SA: (1993 - actualidad) Consultora empresarial.

Co Fundadora y ex Co Chair de WomenCorporateDirectors (WCD) Argentina.  Organización con 70 capítulos en el mundo que nuclea a la élite de mujeres Presidentas, Directoras y CEOs.
 
Fue Vicepresidenta del Comité Ejecutivo  de Voces Vitales Argentina.

Integra el Consejo Consultivo del Think Tank CIPPEC www.cippec.org 

Es Co-Directora del Programa académico de la certificación “Next  Board” de la Universidad del 
CEMA,

Profesora del MBA de la UCA - Cátedra Desarrollo de carrera con perspectiva de género.

En 2019 fue convocada por ONU Mujeres Argentina para integrar su Grupo Técnico Nacional en el eje empoderamiento económico de mujeres del sector corporativo.

Inició su carrera profesional en la Corporación Bunge y Born S.A. donde se desempeñó durante doce años.

En los últimos 20 años se ha focalizado en el tema de promoción de mujeres del sector corporativo. Dicta workshops y conferencias sobre la temática.