En un contexto global marcado por la automatización, la inteligencia artificial y la constante evolución del trabajo, el aprendizaje organizacional se encuentra en un punto de inflexión.

Este seminario explorará cuales son las principales tendencias que desafían al aprendizaje organizacional y cómo las empresas están rediseñando sus estrategias de formación para mantenerse competitivas en un mundo donde la velocidad del cambio supera la capacidad de adaptación tradicional.

A través de evidencia actualizada, reflexionaremos sobre los desafíos clave que enfrentan las organizaciones para construir ecosistemas de aprendizaje ágiles, alineados con la transformación digital y las nuevas dinámicas del talento.

Desde la hiperpersonalización del aprendizaje hasta el uso de inteligencia artificial, abordaremos las principales tendencias que están redefiniendo el desarrollo del talento en 2025. Exploraremos conceptos como el aprendizaje en el flujo de trabajo, el aprendizaje basado en habilidades, la realidad virtual aplicada a la capacitación y la creciente importancia de medir el impacto del aprendizaje.

Con un enfoque estratégico, este seminario proporcionará las perspectivas clave para líderes de talento y formación que buscan preparar a sus equipos para un futuro de constante disrupción.