Licenciada en Economía, luego de 10 años de trabajar en áreas comerciales y de fianzas, en 2011 hice mi transición a Recursos Humanos. Encontré mi IKIGAI liderando iniciativas de Diversidad e Inclusión para Latinoamérica en IBM. Amplia experiencia participando y liderando proyectos multidisciplinarios y multiculturales, particularmente con foco en el desarrollo de minorías en la industria tecnológica (mujeres, personas con discapacidad y miembros del colectivo LGTB+. 

Actualmente colabora en Incluyeme