Con casi 30 años de experiencia en Recursos Humanos, Laura Leszman ha sido protagonista de la evolución del área, transformando desafíos en oportunidades para generar impacto en personas, negocios y marcas. Desde 1996, Laura ha liderado equipos y proyectos en empresas de primer nivel como Molinos Río de la Plata, Schneider Electric México y en consultoras con scope Latam, construyendo una sólida base en HR que luego desafió para expandirse hacia nuevos horizontes de innovación y transformación.

Como fundadora de BeX, un estudio especializado en diseño de experiencias, Laura lidera proyectos que integran metodologías de vanguardia como service design, people analytics y transformación digital. A través de combiar soluciones de PX (People Experience) con CX (Customer Experience), BX (Brand Experience) y OEX (Operational Experience), ha colaborado con empresas líderes como L’Oréal, Grupo Arcor, Santander, Pampa Energía, y muchas otras, ayudándolas a diseñar experiencias holísticas que generan valor tanto para colaboradores como para clientes.

En el ámbito académico, Laura es docente en UCEMA y en universidades prestigiosas internacionales, donde se especializa en PX, CX, OEX, BX y transformación digital. Su enfoque combina práctica e innovación, formando líderes hacedores que transforman el futuro del trabajo.

¿Qué la impulsa? Innovación y transformación. Laura es una pionera en PX en Latam, promoviendo el diseño de soluciones que eliminan fricciones, promueven culturas centradas en las personas y generan resultados comerciales tangibles. Con un enfoque único y propio que conecta la experiencia de clientes y colaboradores, Laura lidera la creación de soluciones simétricas, prácticas y con impacto comercial real, ayudando a las empresas a convertirse en organizaciones del futuro.

 A través de este programa, People Experience: Human Sustainability en la Era Digital,  Laura invita a mirar más allá de lo evidente, para construir experiencias memorables que trasciendan métricas y toquen vidas.

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