Co directora del Programa Diversidad en Acción: Herramientas Prácticas para Profesionales de Recursos Humanos y Líderes en UCEMA.

Veronica posee un largo recorrido en el mundo corporativo, se ha desempeñado en áreas de procesos   Y Normas de Recursos humanos, como responsable de la Oficina de proyectos y Gestión del cambio en la dirección de Capital humano y como HRBP de diferentes áreas, especializándose en las áreas de gestión del cambio y transformación cultural.

Ha participado activamente en la obtención de certificaciones internacionales para una importante multinacional de telecomunicaciones (Work & Life Balance Program – Empresa libre de discriminación – Diversity & Inclusion) y en la transformación cultural de una de las fusiones más grandes del país.

Sistemas (UAI) - HCMP® 3G Expert Professional (HUCMI) - Posgrado Gestión de la diversidad en las organizaciones (UNC) - HRBP certificate (Siglo XXI) - Diplomado en implementación de Estrategias para la Transformación Digital (Universidad Católica de Chile)