De la transformación personal a la transformación organizacional
Cómo liderar procesos organizacionales con impacto apalancándose en las personas (empezando por uno).
Muchas veces encaramos los desafíos organizacionales como si fueran algo absolutamente externo a nuestra propia experiencia personal/profesional y como si las fórmulas del éxito dependieran de metodologías, dispositivos y otros “artificios”.
En esta charla, queremos intercambiar algunas ideas sobre cómo los verdaderos habilitadores del éxito en estos procesos están en las personas, sus motivaciones y propósitos.
Directora Mujeres Líderes de Negocios UCEMA, Co-Directora Certificación Next Board y Level Up, Directora de las Lic. en Administración de Empresas, Negocios Digitales, y Analítica de Negocios.
Licenciada en Psicología (UBA) con diversos programas ejecutivos realizados en London Business School, IAE, UdeSA y UTdT.
Relevante trayectoria en las industrias Financiera, Retail y Tecnología desarrollada en empresas Globales (HSBC, Google, Santander), ocupando roles de operación, servicio/calidad, ventas, marketing y comerciales tanto B2B como B2C.
Sus últimos roles fueron de Directora Comercial para el segmento de Retail y Clasificados (Google) -período durante el cual ocupó la Vicepresidencia de la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE)- y Chief Digital Officer de Openbank Argentina (Santander).