Rotación de Equipo SMEF

Nos resulta grato comunicar que, a partir del próximo lunes 1° de julio de 2019 se oficializará un cambio respecto de los integrantes del equipo de inversiones que administra el SMEF de acuerdo al programa de rotación vigente. El objetivo del Fondo es que distintos alumnos y graduados de la Maestría en Finanzas puedan aprovechar la oportunidad de administrar un portafolio de dinero real de nuestra universidad para, así, lograr rendimientos que financien el otorgamiento de becas de apoyo académico.

Estamos orgullosos de poder anunciar que se suman al equipo los siguientes integrantes en las funciones que se detallan a continuación:

Federico Macarrone pasará a ocupar la posición de Chief Investment Officer, teniendo a cargo la definición de estrategias de la cartera y coordinando los esfuerzos del equipo de los analistas de renta fija y variable, back office, y el área cuantitativa. Federico se desempeña actualmente como Jefe de Mesa de dinero en un banco internacional de renombre.

En el equipo de renta variable, Francisco Pis Diez se suma como analista junior, y Lucas Dottori como analista senior. El equipo tendrá el objetivo de detectar oportunidades de inversión mediante recomendaciones basadas en valuaciones, arbitrajes, análisis de oportunidades puntuales, y otras posibilidades. Deberán evitar, en particular, la excesiva rotación de cartera dados los costos de operación. Francisco se desempeña actualmente como analista financiero y Lucas posee experiencia de gestión de inversiones desde hace tres años; ambos son ingresantes 2019 de la Maestría en Finanzas. 

En el equipo de renta fija sumamos a María Fernanda Geragalet quien trabajará en detectar oportunidades de inversión en bonos, letras y similares, junto a Milagros Polola, quien optó por seguir acompañándonos aportando su gran conocimiento y valor agregado en un área vital para la performance de las inversiones. María Fernanda tiene una interesante trayectoria en bancos, ocupando funciones de carácter comercial en la atención de exigentes clientes institucionales.

Federico Rozencwaig se suma al nuevo equipo de análisis cuantitativo, que ya viene trabajando con Leandro Stimoli bajo la supervisión de Juan Serur.  El profesor Serur gradualmente irá dejando la responsabilidad de la administración estratégica del fondo al nuevo CIO, lo cual le permitirá contribuir en forma incremental su aporte a la coordinación de este equipo de análisis cuantitativo integrado por Federico y Leandro. Agradecemos el interés de Leandro de seguir aportando su tiempo y esfuerzo al SMEF, a partir de ahora con una nueva responsabilidad en el área cuantitativa. Federico ingresó a la Maestría durante el 2019 bajo la especialización de mercado de capitales.

Camilo Prada y Omar Bey estarán a cargo del back office para aportar valiosas contribuciones en el manejo administrativo de la cartera y también sumar, con una visión global, a las discusiones de grupo en un ámbito dinámico y de retroalimentación constante con el CIO y otros integrantes de los equipos especializados. Ambos ingresaron este 2019 a la Maestría en la orientación de Mercado de Capitales.

Aprovechamos la oportunidad para agradecer y reconocer la gestión de Franco Fechino Marti, Julieta Domínguez, Simón Zalazar Santillán, Rodrigo Gabriel Payró y Lucas Savarino, quienes en este cambio de equipo finalizan su etapa de aportes al manejo de la cartera de inversión del SMEF en un momento especial de turbulencias e incertidumbres. Esperamos que la experiencia haya sido provechosa y los invitamos a seguir conectados a los proyectos e iniciativas de la Universidad del CEMA.

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Fernando Troilo, primero en Argentina en el Ranking HR Influencers Latam 2019

Por segundo año consecutivo, Fernando Troilo, director del Posgrado en Recursos Humanos UCEMA, obtuvo el primer lugar en Argentina y sexto a nivel general del Ranking HR Influencers Latam 2019.

Un HR Influencer es un profesional de Recursos Humanos que, a través de canales digitales y presenciales, contribuye al crecimiento de otros colaboradores, de la empresa y de la industria con su experiencia y conocimiento.

Este año se realizó la segunda edición del #HRInfluencersLatAm, el primer ranking latinoamericano compuesto por expertos de Recursos Humanos, organizado por GOintegro. El ranking es el reflejo de la votación popular realizada entre pares hacia aquellos profesionales de Recursos Humanos de Latinoamérica que se destacan por algunas de las siguientes características:

  • Deslumbrar por su experiencia.
  • Inspirar a otros a tomar acción.
  • Compartir sus conocimientos.
  • Tener una voz y un punto de vista auténtico.

Más información

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Conferencia Internacional: Dr. Michael G. McMillan

La Universidad del CEMA y CFA Society Argentina organizaron esta conferencia internacional exclusiva para abordar un tópico clave para la toma de decisión en finanzas.

¿Cómo hacer lo correcto aunque nadie esté mirando?
¿Puede la ética ser peligrosa para tu carrera?
¿Qué deberías hacer si te piden hacer algo que crees que es ilegal o antiético?

Aunque los dilemas éticos son una parte normal y predecible en la mayoría de los trabajos, pueden ser peligrosos para tu carrera profesional si no estás preparado para los desafíos organizacionales que pueden poner a prueba tus valores personales, creencias morales y compromiso para hacer lo correcto.

Esta conferencia interactiva dirigida por el Dr. Michael G. McMillan, analizó diferentes dilemas éticos de la vida real, que los profesionales que trabajan en la industria de servicios financieros pueden enfrentar en el curso de sus carreras. Estos casos desafían a los participantes a considerar los distintos cursos de acción para abordar los problemas involucrados. Durante el seminario se utilizará un “software de respuesta” electrónico para que los participantes tengan la oportunidad de votar (usando teléfonos celulares, mesas o computadoras portátiles) sobre el mejor curso de acción para, así, estimular el debate.

El seminario se realizó en inglés sin traducción simultánea

Michael G. McMillanExpositor

Dr. Michael G. McMillan

Joined CFA Institute in 2008 and is currently responsible for creating and developing educational content for CFA Institute members and investment professionals in ethics and professional standards. He is also responsible for providing Ethical Decision-Making Workshops to pension plan trustees, investment professionals, regulators, and university students. He has a PhD in accounting and finance from George Washington University, a MBA from Stanford University, and BA from the University Pennsylvania. He is a Chartered Financial Analyst (CFA), a Certified Compliance and Ethics Professional (CCEP), a Chartered Investment Counselor (CIC), and a Certified Public Accountant (CPA).

Fecha: 27 de junio, 18:30 h
Lugar: Universidad del CEMA, Av. Córdoba 374, Ciudad de Buenos Aires
Entrada: libre, no arancelada.

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International Camps in Economics
UCEMA CAMPS

Edición primavera 2019: 25 al 29 de noviembre.

Sede

SEDE

Av. Córdoba 374, Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Cursada

CURSADA

Cada tópico tiene asignado entre 10 y 15 horas de cursada, organizada en clases de 3 horas por día a lo largo de una semana. Los profesionales pueden tomar todos los cursos o realizarlos en forma parcial.

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN

Quienes quieran postularse para participar del Camp deberán completar el formulario de inscripción antes del 17 de octubre 2019. Más información o consultas en camp@ucema.edu.ar o +5411 6314.3000.

Programa

Mechanism Design
Syllabus

10 horas, lunes a viernes de 9 a 11 h.

Marina HalacMarina Halac

Yale University

International Trade
Syllabus

10 horas, lunes a viernes de 11 a 13h.

Guillermo Noguera

Yale University.

Political Economy
Syllabus

10 horas, lunes a viernes de 15 a 17 h.

Gustavo Torrens

Indiana University.

International Camps in Economics
UCEMA CAMPS

Admisión | UCEMA Camps

Requisitos de participación

El Camp está centralmente orientado a graduados en economía. Se dará prioridad a estudiantes latinoamericanos graduados o vinculados con Casas de Estudio de Latinoamérica.

Considerando la naturaleza metodológica y empírica del curso, los candidatos al Camp deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Estudiantes de Doctorado o Maestría en Economía que estén en proceso de preparar disertaciones con componentes teóricos o empíricos.
  • Graduados de grado en economía que deseen fortalecer su bagaje, para estar mejor preparados en aplicaciones a programas de posgrado.
  • Investigadores y profesionales de instituciones públicas (economistas de los ministerios de economía, trabajo, industria, banco central, etc.) o instituciones privadas (economistas de departamentos de investigación de firmas financieras o consultoras) cuyo trabajo requiera del manejo y tratamiento del uso de estos modelos.

Aplicación

La inscripción definitiva al Camp se efectúa a través de becas. Para postularse, será necesario completar el formulario de inscripción.

Los alumnos de la Maestría y el Doctorado en Economía de UCEMA podrán inscribirse directamente, mandando un mail a lalbano@ucema.edu.ar

La fecha límite de postulación es el jueves 17 de octubre a las 23:59 h. (Buenos Aires).
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN

Becas

La Universidad del CEMA asignará 30 becas totales, que serán distribuidas entre los profesionales seleccionados, para la realización de la edición de agosto.

Costos adicionales

Los profesionales participantes serán responsables de organizar y costear sus propios viáticos, ya que no están contemplados en las becas asignadas.

 

International Camps in Economics
UCEMA CAMPS

Profesores Camps 2019

Martín Uribe

Professor of Economics at Columbia University and a Research Associate of the National Bureau of Economic Research (NBER). Before joining Columbia, Uribe taught at Duke University and the University of Pennsylvania, and was a Staff Economist in the Division of International Finance of the Board of Governors of the Federal Reserve System. Uribe obtained a Ph.D. in economics from the University of Chicago, a Master degree from CEMA (Buenos Aires, Argentina) and a BA degree from Universidad Nacional de Córdoba (Córdoba, Argentina). He has made scientific contributions in the areas of International Economics, Monetary Economics, and Public Finance. His research focuses on understanding the sources and propagation of macroeconomic shocks within and across countries and on the design of monetary, fiscal, and exchange-rate-based stabilization policies. His work has been published in academic journal including the American Economic Review, the Journal of Political Economy, and Econometrica and has received financial support from the National Science Foundation. Uribe co-authored the books `Open Economy Macroeconomics' (Princeton University Press) and `International Macroeconomics' (under contract, Princeton University Press). He has held visiting research positions at the Federal Reserve Bank of Philadelphia, the European Central Bank, Goethe University (Germany), University of Bonn, and Princeton University and has consulted for the World Bank. Uribe is a Co-editor of the Journal of International Economics, an Associate editor of the Journal of Money, Credit and Banking, and an editorial advisor of the Canadian Journal of Economics. He is considered one of the 12 Argentinian influencers in economics worldwide.

 

Stephanie Schmitt-Grohé

Professor of economics in the Department of Economics at Columbia University, a research associate of the NBER and the CEPR. She holds a Ph. D. in Economics from The University of Chicago and a MBA in finance from Baruch College. Prior to joining Columbia, Schmitt-Grohé worked at Duke, Rutgers, and the Board of Governors of the Federal Reserve System. Currently, she is a regular research visitor at the European Central Bank. Schmitt-Grohé is a co-author of the 2017 Princeton University Press graduate text “Open Economy Macroeconomics'' (joint with Martín Uribe). Her work has been honored with the Bernácer Prize, which is awarded annually to a European economist under the age of 40, who has made outstanding contributions in the fields of macroeconomics and finance. Her research focuses on the design of monetary policy, including exist strategies from liquidity traps, and on understanding the sources and propagation of macroeconomic shocks within and across countries.

 

Germán Gieczewski

Assistant Professor at the Department of Politics in Princeton University since 2017. He holds a Ph.D. from the Massachusetts Institute of Technology (MIT) a B.A. in Economics from UCEMA and a degree in Mathematics from Universidad de Buenos Aires (UBA). He was the undergraduate with the highest GDP in his cohort both at UBA and at UCEMA. Germán teaches at Princeton the following courses: Mathematics for Political Science; Formal Political Analysis I; and Political Economy. He has served as a reviewer for American Political Science Review, International Economic Review, and Review of Economic Studies. His research deals with game theory applied to political economy problems. He has been a visiting assistant professor at Harvard School of Government.

 

Marina Halac

Professor of Economics at Yale University. She is also an Associate Editor of Econometrica and a member of the Editorial Board of the American Economic Review.  She was the 2016 recipient of the Elaine Bennett Research Prize, which is awarded biennially by the American Economic Association to recognize outstanding research by a woman within the first seven years after completing her PhD. In 2017, she was named one of the "Best 40 under 40 Business School Professors" by Poets and Quants. Halac was born and raised in Buenos Aires and studied economics at the University of CEMA, where her professors encouraged her to pursue an advanced degree in the United States. Following their graduation in 2001, she became research assistants at the World Bank in Washington, DC, and then earned her doctoral degree in economics at the University of California at Berkeley. Her research focuses on theoretical models of how to optimally delegate decision making, such as optimal rules for firms that need to delegate investment decisions to managers with competing incentives, problems of how to motivate experimentation and innovation, the design of fiscal rules to constrain government spending, and the role of reputation in maintaining productivity. Her work on relational contracting, which studies how best to design contracts in a principal-agent setting where the value of the relationship is not mutually known, suggests new ways to approach dynamic contracting problems with bargaining. Her articles have been published at American Economic Review, Econometrica, Journal of Political Economy, among journals.

 

Guillermo Noguera

Senior Lecturer at Yale, after serving as a visiting faculty member at Yale during 2017. Noguera has a B.A. in Economics from Universidad del CEMA, Argentina, and has received his Ph.D. in Economics from the University of California, Berkeley. Prior to visiting Yale, he was an Assistant Professor at University of Warwick from 2013-2017 and a Postdoctoral Research Scholar from 2011-2013 at the Graduate School of Business at Columbia University. He currently serves as a Research Associate for the Center for Competitive Advantage in the Global Economy (CAGE). Noguera’s research is in international trade, with a focus on understanding the causes and consequences of the cross-border fragmentation of production. His work on the value added content of international trade flows is highly cited, and he is currently exploring the effects of global value chains at the micro level. His papers have been published in The Review of Economics and Statistics, the Journal of International Economics, and the American Economic Review. In 2014, he received the Bhagwati Award for the best paper published during 2011-2012 in the Journal of International Economics.

 

Gustavo Torrens

Received his Ph.D. in Economics from Washington University in St. Louis and is currently an Assistant Professor in the Department of Economics at Indiana University and an Ostrom Workshop affiliated faculty. He holds an M.A. in Economics from Universidad del CEMA and a B.A. in Economics from Universidad Nacional de Rosario (both in Argentina). His research centers on Political Economy, Economic Development and International Economics. He studies how institutions influence economic outcomes, but also the determinants of institutions and institutional change. His research has been published in Journal of International Economics, Games and Economic Behavior, Journal of Economic Behavior & Organization, Economic Theory and Public Choice, among others. He received the 2016 Award of the National Academy of Sciences of Argentina for his research on political regimes and trade policy, and the 2018 Prize of the Ministry of Economics of Portugal (Prémio “Concorrência nos Mercados” Gabinete de Estratégia e Estudos GEE) for his work on antitrust enforcement. His results have also gathered substantial media attention, including The Wall Street Journal, The Washington Post, Slate Magazine and Marginal Revolution. He has also published policy relevant posts on several blogs such as Vox CEPR Policy Portal, Vox Lacea and Focoeconomico.

 

International Camps in Economics
UCEMA CAMPS

La Universidad del CEMA da inicio a esta unidad institucional internacional para generar un espacio abierto de intercambios con académicos de la economía en la frontera del conocimiento. Es un honor contar en esta primera edición con graduados UCEMA que ejercen con excelencia la representación de la Universidad en el mundo.

Los Camps permitirá a los economistas participantes tener la oportunidad de cursar seminarios exclusivos, que fomenten análisis y debates que fortalezcan los altos estándares de calidad en la investigación económica, promuevan el desarrollo de nuevas visiones en pensamiento económico.

Los Camps 2019 abordará los siguientes tópicos:

  • Mechanism Design
  • Contract Theory
  • International Trade
  • International Macro

Edición invierno 2019

Más info

Edición primavera 2019:
25 al 29 de noviembre.

Más info

Sede

SEDE

Av. Córdoba 374, Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Cursada

CURSADA

Cada tópico tiene asignado entre 10 y 15 horas de cursada, organizada en clases de 2 y 3 horas por día a lo largo de una semana. Los profesionales pueden tomar todos los cursos o realizarlos en forma parcial.

Quienes quieran postularse para participar del Camp deberán completar los requisitos de admisión antes del 22 de julio de 2019. La asignación de vacantes se comunicará el viernes 26 de julio. Más información o consultas en camp@ucema.edu.ar o +5411 6314.3000.

Programa primavera 2019 | 25 al 29 de noviembre

Mechanism Design
Syllabus

10 horas, lunes a viernes de 9 a 11 h.

Marina HalacMarina Halac

Yale University

International Trade
Syllabus

10 horas, lunes a viernes de 12 a 14 h.

Guillermo Noguera

Yale University.

Political Economy
Syllabus

10 horas, lunes a viernes de 15 a 17 h.

Gustavo Torrens

Indiana University.

La Educación para la Argentina por venir III

Miércoles 26 de junio de 18.15 a 20.30 h. Auditorio UCEMA

Tras el inicio de reuniones en 2017, se propone este tercer encuentro anual de académicos para debatir la educación argentina al momento y cómo hay que pensar su futuro de corto plazo y largo plazo.

Registre su participación

FECHA | miércoles 26 de junio de 18.15 a 20.30 h.
LUGAR | Auditorio UCEMA, Reconquista 775, Ciudad de Buenos Aires.
ENTRADA | libre y gratuita, previa inscripción.

Exposiciones

Luisa MontuschiEducación con valores y corrupción. Mitos y realidades del sistema educativo argentino

Luisa Montuschi

Miembro de la Academia Nacional de Ciencias Económicas. Directora del Doctorado en Dirección de Empresas de la UCEMA

Alberto TaquiniEl Global X-Prize y el futuro de la educación

Alberto Taquini (h)

Miembro de la Academia Nacional de Educación. Autor del Plan de Creación de Nuevas Universidades (1968) y el Plan de Creación de Colegios Universitarios (1989).

Javier Firpo¿Y si nos animamos a compartir nuestros fracasos en educación? Convirtamos nuestros fracasos del pasado en oportunidades de aprendizaje del presente.

Javier Firpo

Miembro del Gpo. Asesor de la Red Inter-Americana de Educación Docente (RIED) de la OEA. Ex Director de Educación de Intel Corporation para la región de América Latina & Caribe.

Roberto IgarzaEducación 4.0: aprender en la segunda era de las máquinas

Roberto Igarza

Miembro de la Academia Nacional de Educación. Miembro de la CONEAU

 

Edgardo ZablotskyIntroducción y conclusiones del encuentro

Edgardo Zablotsky

Rector de la UCEMA. Miembro de la Academia Nacional de Educación.

 

Ver edición anterior del año 2018

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Docente del MBA UCEMA asumió como Directora de Recursos Humanos en Microsoft

La Mg. Silvina Uviz D´Agostino, docente de Recursos Humanos en el MBA UCEMA, fue recientemente nombrada Directora de Recursos Humanos en Microsoft. Cuenta con más de 15 años de experiencia en toma de decisiones en el área, desempeñándose previamente en empresas como Dell, Hewlett Packard y Electronic Data System.

El MBA UCEMA cuenta con profesores de sólida formación académica y vasta experiencia corporativa, fusión que logra el equilibrio perfecto entre teoría y práctica, a nivel local e internacional. Además de un programa flexible que responde a una cursada personalizada para traer soluciones a las condiciones laborales y personales de cada profesional, ofrece un portafolio de materias electivas que combinan focos de especialización y la articulación con otros posgrados de la UCEMA. Además, la metodología de fortalecimiento de competencias, saberes y actitudes se basa en una amplia gama de instrumentos de enseñanza que, según las necesidades didácticas, incluyen simulaciones, método del caso, seminarios, trabajos en equipo y desarrollo de proyectos de aplicación individuales y grupales.

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