Comunicar con eficacia y persuasión

En las organizaciones, todo lo que hacemos, lo hacemos dentro de conversaciones. La adaptación a los nuevos tiempos generó que los equipos de trabajo dividan sus tiempos entre espacios virtuales, híbridos y presenciales, esto agregó nuevos desafíos para hacer efectivas nuestras conversaciones, por ejemplo: la conexión emocional, la gestión de las percepciones, la habilidad en el uso de la tecnología y la identidad virtual, entre otras.  

En el contexto de los miles de estímulos que recibimos a diario, tu impronta comunicacional, es decir tu forma de mostrarte y comunicar (le llamaremos: tu Marca Personal), es clave para empoderar tu visibilidad y facilitar que tus interacciones tengan efectividad. 

Este curso ayuda a comprender y superar esos desafíos: incorporando habilidades para ampliar la conexión con otros, desarrollando herramientas para que te comuniques mejor en entornos presenciales, híbridos y virtuales, comprendiendo las redes conversacionales en las que operamos y siendo promotor de conversaciones que fluyan y hagan que las cosas pasen.

Plan de Trabajo | Foco de cada Clase 

El programa recorre en cada una de sus clases, lo que consideramos son los 5 desafíos que actualmente enfrenta la realización de una comunicación efectiva en entornos laborales.  

¿A quiénes está dirigido? 

Este programa es ideal para todo aquel que quiera empoderar sus habilidades comunicaciones para entornos presenciales, híbridos o virtuales, como consecuencia de la pandemia o de la transformación digital de las compañías. Si entendemos que los seres humanos aportamos al trabajo, nuestras capacidades técnicas y emocionales puestas en conversaciones con otros: la comunicación es una habilidad central y clave para el logro de resultados. 

[Salto de ajuste de texto]Potenciar tu Experiencia | ¿Cómo vamos a hacerlo? 

Todos los cursos y/o módulos que componen el DCO virtual (Diplomatura en Competencias Organizacionales), tienen 3 mecanismos que empoderan la experiencia del usuario (participante): 

• Cada taller está compuesto por una serie de herramientas concretas que el Participante verá aplicables a su realidad desde el momento cero. 

• Un equipo de Coaches, que llamamos Potenciadores de Experiencia, acompaña durante la semana al participante, para ayudarlo a que en la semana este aplique (transfiera) lo aprendido a su vida laboral.  

• Brindamos una serie de recursos de profundización (conferencias ted, artículos y videos) para que el participante amplíe la base de recursos de cada temática. 

¿Quiénes lo dictan/facilitan?  

FACILITADORA | Paula Estrada
Profesora creativa y desafiante para que desarrolles tu Marca Personal y tu comunicación en la Universidad del CEMA, DI TELLA  y en el ITBA (Instituto Tecnológico Buenos Aires).
Profesionalmente Communication Partner dedicada al Desarrollo Creativo de personas, Líderes y Equipos. Business Personal Trainer en Comunicación, especializada en CEO, Alta Gerencia y Políticos.Coach Ejecutiva y Coach Ontológica Certificada, especializada en acompañar los impactos que nuevas estrategias corporativas generan en la cultura organizacional. Master en Programación Neurolingüística, es Appreciative Inquiry Practitioner, Liderazgo y Psiconeuroeducacion y procesos de Coaching Ágil.
Ámbito de la salud y responsabilidad social: Creadora de QUIMIO CON PELO, un casco que impide la caída del cabello durante la quimioterapia. Con una red en más de 10 países y más de 10.000 personas que lo han utilizado

Redes Sociales: LinkedIn  Paula Estrada  | Instagram @paulaestrada.ok 

EQUIPO | el squad está compuesto por un mix de profesionales (facilitadores y ayudantes) que aportan las tres competencias clave que el tema requiere: Herramientas para la Facilitación virtual (mentimeter, kahoot, mural y trello), Facilitadores Grupales de Aprendizajes (dinámicas o estructuras liberadoras) y Coaches con experiencia corporativa. 

DIRECTOR | Ignacio Bossi, especialista en educación en habilidades socio-emocionales, acompaña el programa como Director del DCO (Product Owner).

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