Evolución Ágil con foco en Cultura Organizacional
(*) UCEMAx se reserva el derecho de actualizar el monto de los programas y de las cuotas debido al contexto inflacionario imperante como así también cuando el aumento de los costos de la universidad así lo requieran.
La Diplomatura con foco en Cultura Organizacional está diseñada para todas las personas miembros de una organización, que se sienten parte de la misma, que quieren involucrarse aún más de lo que lo hacen. Personas que buscan no solo entender y cumplir con la organización, sino también acompañar con excelencia la transición hacia la agilidad organizacional tan necesaria en los entornos cambiantes y dinámicos actuales, trabajando en el día a día para que todas las personas miembros se sientan más motivadas y parte de la misma.
Estamos convencidos de que la cultura de una organización la construye cada miembro de la misma, por lo que trabajar entre todos para estar de acuerdo en cómo construir en conjunto, en el día a día, y en equipo, se vuelve fundamental en los entornos complejos y desafiantes del mundo actual.
Por eso, en esta diplomatura vamos a compartir cómo crear y cambiar una cultura, estrategías y herramientas ágiles que nos permiten llegar a todos los interesados en poder cambiar hábitos y mejorar en lo personal, en lo grupal y en lo organizacional.
Directores
Contenidos | Plan de estudios
Plan de estudios
Módulo introductorio: Raíces Ágiles (4 videos)
Hemos diseñado contenidos de introducción a los conceptos generales de la Agilidad para garantizar los conocimientos mínimos indispensables y una nivelación básica entre participantes de diferentes industrias, roles y responsabilidades y experiencia.
Podrás consumir estas pastillas online a través de nuestro webcampus y en forma asincrónica previamente al inicio de la cursada.
- Introducción al mindset Ágil
- ¿Para qué? Orígenes de la Agilidad: Principios y Valores
- Corazón de la Agilidad
- La agilidad no se vive en soledad
- Cómo empezamos y donde aplico agilidad
Unidad 1 a 4 : Evolución de la Cultura (4 sesiones)
- Cultura de agilidad. Hacia dónde ir
- Agentes de cambio
- Medición y Madurez de una cultura ágil
- Como se cambia una cultura
20 de Agosto al 29 de Agosto
Unidad 5 a 9 : Transformación Ágil (5 sesiones)
- Metodologías de GDC/Transformación Ágil
- Diagnóstico del cambio. Estrategia de Gestión del Cambio ágil.
- Diseño de Plan de Gestión del Cambio Ágil
- Ejecución y Sustentabilidad del Cambio
3 de Septiembre al 17 de Septiembre
Unidad 10 y 11: Evolución de Equipos (2 sesiones)
- Estructura de los equipos. Conexión y Colaboración
- Responsabilidad, Autogestión, Motivación
19 de Septiembre al 24 de Septiembre
Unidad 12 y 13 : Evolución del Liderazgo (2 sesiones)
- El rol del líder en el cambio cultural.
- Habilidades Clave para acompañar el cambio cultural.
26 de Septiembre al 1 de Octubre
Unidad 14 y 15: Evolución de la Comunicación (2 sesiones)
- Expresión Honesta y Escucha Generativa
- Coordinación Impecable, Estrategia de Toma de Decisiones en Equipo
3 de Octubre al 8 de Octubre
Unidad 16 y 17: Evolución de la Solución (2 sesiones)
- Product Discovery
- Mindset de Experimentación y Mejora Continua
10 de Octubre al 15 de Octubre
Unidad 18 y 19: Evolución de los Marcos de Trabajo (2 sesiones)
- Scrum
- Lean y Kanban
17 de octubre y 22 de Octubre
Unidad 20 y 21: Agile Tech: Tecnologías y Recursos Lúdicos para agilidad en remoto (2 sesiones)
- Herramientas de Seguimiento Tareas y Colaborativas
- Gamificación
24 de octubre y 29 de Octubre (2 sesiones)
Unidad 22 y 23: Agilidad en Profundidad (2 sesiones)
- Objectives and Key Results (OKR). ¿Hacia dónde vamos?
- Herramientas Holísticas al servicio de la agilidad.
31 de Octubre y 5 de Noviembre
Actividades complementarias de aplicación:
Con la finalidad de que tengas una experiencia inmersiva completa, al finalizar el ciclo lectivo contarás con la oportunidad de participar de distintos Open Space para conocer e intercambiar experiencias y miradas junto a todos los participantes de la Academia Ágil. Estos espacios serán facilitados por agilistas expertos que se encuentran acompañando y transformando organizaciones de diferentes industrias alrededor del mundo.
Profesores
Medios de pago
Al abrir tu factura podrás hacer click en el enlace y abonar con tarjeta de débito o crédito de:
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Dudas y consultas
cobranzasejecutivos@ucema.edu.ar
+54911 3640-0763
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Banco intermediario
//ABA 026005092
PNBPUS3NNYC
WELLS FARGO
N.A
NEW YORK, USA
Banco beneficiario
//2000192262534
BSCHARBA
Banco Santander Río SA
Buenos Aires, Argentina
Banco Santander
Número de Cuenta CC en Pesos 760-000981/6
Número de CBU 0720760220000000098168
Alias UCEMA.TRANSFERENCIA
Razón Social AC UNIVERSIDAD DEL CEMA
CUIT/CUIL 30659192647