Inteligencia Emocional

La combinación del trabajo en homeoffice y presencial han potenciado la ocurrencia de las emociones corporativas típicas que suelen afectar nuestra efectividad.

Los estudios de Daniel Goleman y de todos los expertos en Neurociencias, han demostrado que las emociones tienen un gran impacto en los resultados de cualquier organización. Sin embargo “aprovechar” emociones de ocurrencia frecuente en la oficina como el enojo, el miedo, la frustración o la ansiedad requiere de un conjunto nuevo de ideas y herramientas que este programa les brindará a los participantes.

Cada persona tiene una disposición diferente frente al aprendizaje emocional por ello el programa integra dos metodologías: una consciente o racional (intervenir en las emociones por medio del lenguaje) y otra creativa (intervenir en las emociones desde la imaginación).

En síntesis, una excelente oportunidad para “aprender a conducir” una de tus fuentes de poder personal: la energía emocional.

¿A quiénes está dirigido? 
 

Este curso es ideal para todas las personas que perciben la importancia de las emociones en la efectividad laboral y que quieren incorporar herramientas prácticas que los ayuden a gestionar las mismas.

El curso enfoca una serie de emociones que nos suelen visitar frecuentemente en la vida laboral, como la ansiedad, la frustración o el estrés por exigencia y aquellas que necesitamos convocar para tener una vida laboral colaborativa y potenciadoras de nuestro perfil: la empatía y el disfrute.

Plan de Trabajo | Foco de cada Clase 
 

El programa recorre en cada una de sus clases los contenidos que consideramos la base para gestionar el mundo emocional y los desafíos que plantean las emociones que con mayor frecuencia “nos visitan” en la vida laboral. 

Potenciar tu Experiencia | ¿Cómo vamos a hacerlo? 
 

Todos los cursos y/o módulos que componen el DCO virtual (Diplomatura en Competencias Organizacionales), tienen 3 mecanismos que empoderan la experiencia del usuario (participante): 

• Cada taller está compuesto por una serie de herramientas concretas que el Participante verá aplicables a su realidad desde el momento cero. 

• Un equipo de Coaches, que llamamos Potenciadores de Experiencia, acompaña durante la semana al participante, para ayudarlo a que en la semana este aplique (transfiera) lo aprendido a su vida laboral.  

• Brindamos una serie de recursos de profundización (conferencias ted, artículos y videos) para que el participante amplíe la base de recursos de cada temática. 

¿Quiénes lo dictan/facilitan?  
 

El Equipo está compuesto por un grupo Multidisciplinario y Multi Generacional.  
 

FACILITADORA | Paty Wilensky
Profesora enfocada en el aprendizaje emocional y el encuentro en las conversaciones. en  la Diplomatura en Competencias Organizacionales de la UCEMA.
Profesionalmente, me desempeño como Coach Ejecutivo en el mundo corporativo y de manera individual. Soy capacitadora en empresas, a través de juegos, de contenidos socioemocionales.  Mis titulaciones son: Licenciada en Educación  (Univ. Kennedy), Coach Certificado ICF (IAFI), Coach Reversible, Posgrado en Psicologìa Junguiana (Centro junguiano), Posgrado en Psicologìa Gestalt (AGBA), Coordinador de Equipos sistémicos (ESA)  

Redes Sociales: LinkedIn Paty Wilensky  Instagram @patywilensky  
 

EQUIPO | El squad está compuesto por un mix de profesionales (facilitadores y ayudantes) que aportan las tres competencias clave que el tema requiere: Herramientas para la Facilitación virtual (mentimeter, kahoot, mural y trello), Facilitadores Grupales de Aprendizajes (dinámicas o estructuras liberadoras) y Coaches con experiencia corporativa.
 

DIRECTOR | Ignacio Bossi, especialista en educación en habilidades socio-emocionales, acompaña el programa como Director del DCO (Product Owner).  

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