Liderazgo Aumentado con IA
(*) UCEMAx se reserva el derecho de actualizar el monto de los programas y de las cuotas debido al contexto inflacionario imperante como así también cuando el aumento de los costos de la universidad así lo requieran.
¿Por qué este programa puede ser fundamental para vos?
El avance acelerado de la inteligencia artificial está transformando radicalmente la forma en que trabajamos, decidimos y nos vinculamos. En este nuevo escenario, liderar ya no implica solo conducir personas o gestionar procesos, sino integrar inteligencias humanas y artificiales para crear valor de manera consciente y ética.
El curso Liderazgo Aumentado con IA propone una experiencia formativa orientada a líderes y profesionales que buscan evolucionar su forma de liderar, integrando lo mejor de la condición humana —empatía, propósito, sensibilidad ética, capacidad conversacional— con el potencial de la inteligencia artificial como aliada para la complejidad, el volumen de datos, la planificación y la toma de decisiones.
Hoy en día coexisten en las organizaciones varios tipos de liderazgo, sin duda los mas valiosos y que esta de alguna modo encadenados en su evolución son el Liderazgo Conversacional, base del Liderazgo Ágil y la nueva forma de Liderar el Liderazgo Aumentado con IA.
A diferencia de los enfoques centrados exclusivamente en la tecnología, este programa parte de una premisa clara: la IA no reemplaza al líder, lo desafía a madurar. El liderazgo aumentado no se trata de automatizar personas, sino de humanizar la tecnología, diseñando contextos de trabajo donde personas + IA potencien el desempeño colectivo.
Si ya tomaste curso de liderazgo en tu carrera, esta propuesta amplía el marco previo del liderazgo incorporando herramientas, inspiración y prácticas concretas para liderar en entornos híbridos, complejos y dinámicos, donde aumentar la calidad de las conversaciones, aumentar la claridad en las decisiones, aumentar la capacidad de aprendizaje colectivo se vuelven ventaja organizacional y competitivas.
En síntesis, Liderazgo Aumentado con IA es un curso reflexivo frente al futuro que va a crear la IA y práctico respecto de un presente que nos exige aumentar a nuestros equipos. Sin dudas, el nuevo capítulo que debes agregar a “tu manual de liderazgo”. Vos, equipo y organización, serán conscientes de esta necesidad creciente, trimestre a trimestre. Vení a la UCEMA el mejor equipo de Facilitadores Aumentados te espera para acompañarte.
Objetivos | del Curso
Basado en tu compromiso con las herramientas y las prácticas propuestas, al finalizar el curso, podrás:
- Desarrollar competencias de liderazgo aumentado que integren inteligencia humana e inteligencia artificial en escenarios de alta complejidad y cambio permanente
- Potenciar la capacidad de generar valor a través de vínculos significativos, integrando herramientas de IA sin perder sensibilidad humana.
- Aumentar tus contribuciones claves como líder: aportar visión, facilitar aprendizajes y ser ejemplo de aporte de valor aumentado.
- Fortalecer la toma de decisiones colectiva integrando datos, conciencia ética, emociones e intuición, con apoyo de IA
Metodología de enseñanza
El curso combina reflexión inspiracional sobre el nuevo rol del líder, herramienta de IA y prácticas de bajada a tu equipo, integrando:
- Clases sincrónicas con presentación de herramientas y marcos conceptuales.
- Dinámicas participativas y análisis de casos reales.
- Uso guiado de herramientas de inteligencia artificial.
- Disparadores audiovisuales (películas y escenas seleccionadas).
- Ejercicios de aplicación en el entorno laboral del participante.
- Espacios de conversación y feedforward para ajustar la bajada del Liderazgo Aumentado a la realidad profesional
¿A quiénes está dirigido?
El programa está dirigido a líderes, mandos medios, tecnólogos, profesionales y emprendedores de todas las disciplinas que deseen actualizar su estilo de liderazgo, comprender el impacto de la inteligencia artificial y desarrollar una mirada integrada entre tecnología, personas y equipos de trabajo.
Especialmente recomendado para quienes ocupan —o aspiran a ocupar— roles de conducción en organizaciones atravesadas por procesos de transformación digital y cultural.
Al finalizar el programa, el egresado será capaz de liderar integrando inteligencias humanas y artificiales, tomando decisiones más conscientes, facilitando conversaciones de valor y promoviendo entornos de trabajo más éticos, adaptativos y humanos en contextos transformados por la IA.
Director
Plan de Trabajo | ¿Cuál será el foco de cada clase?
Plan de Clases
Clase 1 | El desafío del liderazgo en la era de la humanidad aumentada
Explorar cómo está cambiando el rol del líder en un contexto donde conviven personas e inteligencia artificial, y qué competencias humanas se vuelven estratégicas para liderar con sentido en este nuevo entornos.
Preguntas a desarrollar
- ¿Qué significa hoy liderar cuando ya no lideramos solo personas, sino equipos humano–digitales?
- ¿Qué partes de mi liderazgo tradicional ya no alcanzan para el contexto actual?
- ¿Qué capacidades humanas se vuelven irremplazables en la era de la IA?
Clase 2 | Promover Equipos con sentido y planificación adaptativa
Hacer crecer la forma de planificar y organizar el trabajo alineándolo a un propósito colectivo aumentado.
Preguntas a desarrollar
- ¿Cómo crear colectivamente u propósito aumentado? ¿Cómo aumento esto la contribución que brindamos a la organización?
- ¿Qué cambia en la planificación cuando el contexto es incierto y dinámico?
- ¿Cómo puede la IA ayudarnos a organizar y priorizar sin perder criterio ni flexibilidad?
Clase 3 | Conversaciones de valor y liderazgo relacional aumentado
La contribución primaria del líder es conversar con personas y equipo. Esta clase busca que empoderar las mismas usando IA, sin perder la empatía en el encuentro humano.
Preguntas a desarrollar
- ¿Qué conversaciones estoy evitando y qué impacto tiene eso en mi equipo?
- ¿Qué distingue a una conversación que fluye de una que desgasta?
- ¿Cómo puede la IA asistir mis conversaciones sin inhibir la conexión humana?
Clase 4 | Decidir en Equipo con conciencia aumentada
Entrenar la toma de decisiones integrando datos, emociones, valores y criterio ético, reconociendo los sesgos humanos y algorítmicos, y utilizando la IA como soporte para decidir con consciencia ampliada.
Preguntas a desarrollar
- ¿Cómo influyen mis sesgos y los sesgos de la IA en las decisiones que tomomos?
- ¿Qué diferencia a una decisión automatizada de una decisión aumentada?
- ¿Dónde trazo los límites éticos en el uso de la inteligencia artificial como líder?
Clase 5 | Hackear el ecosistema laboral acompañando la exponecialidad de la IA
Integrar los aprendizajes del curso para diseñar un estilo de liderazgo capaz de hackear en equipo, resultados, procesos y estructuras organizacionales de manera funcional al ecosistema de negocio
Preguntas a desarrollar
- ¿Qué implica liderar cuando la IA ya es parte del ecosistema organizacional?
- ¿Cómo aumentar resultados sin perder humanidad ni sentido?
- ¿Qué tipo de líder elijo ser a partir de ahora?
Potenciar tu Experiencia | ¿Cómo vamos a hacerlo?
Este curso al igual que todos los cursos que componen el DCO (Diplomatura en Competencias Organizacionales), tienen 3 mecanismos que empoderan la experiencia del usuario (participante):
- Cada taller está compuesto por una serie de herramientas concretas que el Participante verá aplicables a su realidad desde el momento cero.
- Un equipo de Coaches, que llamamos Potenciadores de Experiencia, acompaña durante la semana al participante, para ayudarlo a que en la semana este aplique (transfiera) lo aprendido a su vida laboral.
- Después de cada clase brindamos una serie de recursos de profundización (ejercicios individuales, conferencias ted, artículos y videos sugeridos) para que el participante amplíe la base de recursos de cada temática, en función de los tiempos que quiera dedicar.
¿Quiénes lo dictan/facilitan?
El Equipo está compuesto por un grupo Multidisciplinario y Multi Generacional.
FACILITADOR | Ignacio Bossi
Profesor dedicado a inspirar la mejor versión profesional de personas en estos 4 centros de aprendizaje: Habilidades Gerenciales en UCEMA (Buenos Aires), Coaching Deportivo en Universidad Siglo 21 (Córdoba), Escuela de Negocios en BSB (Francia) y Habilidades Directivas en la Fundación del Tucumán
Profesionalmente, facilita proyectos en el mundo corporativo y deportivo, para individuos y equipos.
Mis titulaciones son: Ingeniero (UNT Tucumán) | MBA (IESE Barcelona) | Coach Profesional (ICP Buenos Aires)
Redes Sociales: LinkedIn IgnacioBossi | Instagram: Nacho.Bossi
EQUIPO de POTENCIADORES de EXPERIENCIA | Al facilitador del curso, se suma un equipo de profesionales cuyo foco es la interacción uno a uno con los participantes, de modo de empoderar su experiencia durante el curso. Si el participante elige tomar el curso de modo asincrónico, sugerimos informar esta situación para promover una experiencia nutritiva.
DIRECTOR DCO | Ignacio Bossi, es especialista en management, educación y habilidades socio-emocionales. Acompaña el programa como Director de la Diplomatura DCO (este curso puede ser tomado como uno de los que integran la misma. | Redes Sociales: LinkedIn Ignacio Bossi
Medios de pago
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