Liderazgo Conversacional

¿Por qué este programa puede ser importante para vos?

El liderazgo es un fenómeno que arranca en la persona y se manifiesta en toda su magnitud en espacios colectivos. Este curso puede ser tomado independiente y/o como una continuación del curso Liderazgo Personal.

El liderazgo grupal o colectivo, no requiere de tener jerarquía para poderse manifestar. La jerarquía suele ser un recurso adicional del fenómeno, que según como se use, lo potencia o lo deprime. Enfocaremos este aspecto durante la cursada.

El fenómeno del liderazgo (llamado así porque es algo no-ordinario) ha evolucionado en los últimos años del Liderazgo Jerárquico (propuesto por Taylor y Fayol) al Liderazgo Conversacional (propuesto por la disciplina del Coaching: Rafael Echeverria y Fred Kofman). Dado el ingreso del mundo corporativo a espacios complejos, disruptivos y tecnológicos, el liderazgo conversacional, está siendo complementado por el Liderazgo Ágil y Neurocientífico. El curso se enfocará en el liderazgo conversacional, principal herramienta para los días que corren y usará algunas de las herramientas más valiosas de las otras propuestas.

El liderazgo es una disciplina que ocurre en las interacciones más que en lo conceptual y por lo tanto requiere de una cursada experiencial, donde las interacciones grupales y sus desafíos son el núcleo de la práctica. Tu disposición a la misma, es clave para aprovechar este “entrenamiento”.

Este curso es 100% virtual, pero se puede tomar (aprovechar) de dos maneras: en Modo sincrónico, asistiendo a clases por Zoom y participando de las dinámicas con los otros participantes o en Modo asincrónico, es decir sin participar de las clases, aprovechando las grabaciones de las mismas y todo el material online en Trello. En este caso (el asincrónico) el equipo docente le realiza un acompañamiento en particular.

En síntesis, así como el Liderazgo Personal, brinda herramientas para el cambio personal, este curso te propondrá las herramientas clave para cambiar tus resultados e interacciones con otros. Así estarás preparado para liderar las palancas que movilizan a tu Equipo: la claridad en la dirección, los límites, la conciencia de equipo, la efectividad comunicacional y el compromiso (individual y colectivo). Un curso clave para y durante tu crecimiento organizacional.

¿A quiénes está dirigido?

Este curso está pensado para todos aquellos que aspiran a ser mandos medios o que ya lo son y quieren mejorar sus habilidades para hacer que las cosas pasen en interacción con otras personas.

También es ideal para líderes, emprendedores y cualquier persona interesada en comprender cómo transformar las organizaciones, por medio de conversaciones.

¡Prepárate para integrar una forma de conversar que cambiará cómo construyes tu futuro!

Plan de Trabajo | ¿Cuál será el foco de cada clase?

Apalancar la ocurrencia de un liderazgo conversacional, requiere de integrar actitudes, habilidades y herramientas para hacer efectivas las conversaciones grupales. La agenda del curso transcurre por cada uno de los desafíos que te presenta implementar tu Liderazgo Conversacional

Potenciar tu Experiencia | ¿Cómo vamos a hacerlo? 
 

Este curso al igual que todos los cursos que componen el DCO (Diplomatura en Competencias Organizacionales), tienen 3 mecanismos que empoderan la experiencia del usuario (participante): 

• Cada taller está compuesto por una serie de herramientas concretas que el Participante verá aplicables a su realidad desde el momento cero. 

• Un equipo de Coaches, que llamamos Potenciadores de Experiencia, acompaña durante la semana al participante, para ayudarlo a que en la semana este aplique (transfiera) lo aprendido a su vida laboral.  
   
• Después de cada clase brindamos una serie de recursos de profundización (ejercicios individuales, conferencias ted, artículos y videos sugeridos) para que el participante amplíe la base de recursos de cada temática, en función de los tiempos que quiera dedicar.

¿Quiénes lo dictan/facilitan?  
 

FACILITADOR | Ignacio Bossi 

Profesor dedicado a inspirar la mejor versión profesional de personas en estos 4 centros de aprendizaje: Habilidades Gerenciales en UCEMA (Buenos Aires), Coaching Deportivo en Universidad Siglo 21 (Córdoba), Escuela de Negocios en BSB (Francia) y Habilidades Directivas en la Fundación del Tucumán
Profesionalmente, facilita proyectos en el mundo corporativo y deportivo, para individuos y equipos.
Mis titulaciones son: Ingeniero (UNT Tucumán) | MBA (IESE Barcelona) | Coach Profesional (ICP Buenos Aires) 

Redes Sociales: LinkedIn IgnacioBossi | Instagram: Nacho.Bossi 

EQUIPO de POTENCIADORES de EXPERIENCIA | Al facilitador del curso, se suma un equipo de profesionales cuyo foco es la interacción uno a uno con los participantes, de modo de empoderar su experiencia durante el curso. Si el participante elige tomar el curso de modo asincrónico, sugerimos informar esta situación para promover una experiencia nutritiva.

DIRECTOR DCO | Ignacio Bossi, es especialista en management, educación y habilidades socio-emocionales. Acompaña el programa como Director de la Diplomatura DCO (este curso puede ser tomado como uno de los que integran la misma. | Redes Sociales: LinkedIn Ignacio Bossi

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