Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento

¿Por qué este programa es importante?

¿Cómo desarrollar equipos de alto desempeño?

La manera de funcionar de las organizaciones se ha trasformado con el pasar de los años, lo que ha implicado nuevas formas de trabajar. En la economía del conocimiento de hoy, mucho del quehacer organizacional implica interactuar con otras personas en un mundo multidisciplinario y muchos de los proyectos que se llevan a cabo son de tal nivel de complejidad que ya no pueden ser manejados en forma individual. Por tanto, en la mayor parte de los aspectos de una organización, las diversas habilidades de los equipos son necesarias para conseguir el éxito.

En los últimos años se han realizado notables esfuerzos para entender cómo funciona el trabajo en equipo, con progresos relevantes en la comprensión de cómo formar, desarrollar y manejar equipos.

Evidencia creciente procedente de la investigación señala que cuando las personas trabajan en conjunto de forma apropiada, pueden generar sinergia, creatividad y aprendizaje, combinar habilidades complementarias y aprender maneras pertinentes de solucionar conflictos.

Por lo que se ha vuelto fundamental para cualquier organización la capacidad de las personas que forman parte de ellas de desempeñarse en forma competente en forma individual y a la vez trabajar eficazmente en equipo, junto a sus pares o colaboradores, siendo capaces de colaborar, ir en busca de objetivos comunes y sabiendo cómo ‘jugar en equipo’, ya sea en el rol de líder o de miembro de equipo.
 

Potenciar tu Experiencia | ¿Cómo vamos a hacerlo?:

· El presente curso tiene una duración de 12 horas y tendrá un formato de clase-taller en 2 módulos de 3 hrs. dictados en formato online y 2 módulos de 3 hrs. dictados en formato presencial.

· La metodología del curso es teórica y experiencial. Se desarrollará mediante clases expositivas, con el uso de herramientas pedagógicas como actividades prácticas individuales y grupales, análisis de casos/videos, role-playings, etc.

· Se entregará una serie de recursos de profundización (conferencias TED, artículos y videos) para que el/la participante amplíe sus conocimientos la base de recursos de cada temática.
 

¿A quiénes está dirigido?

Dirigido a personas que tengan un rol de líder de equipo (ya sea en cargos ejecutivos hasta mandos medios), o que se estén preparando para ello y/o que sean miembros de un equipo.

Plan de Trabajo | Focos de cada Clase

El programa busca identificar los principales factores que constituyen a equipos de alto desempeño y herramientas de liderazgo de equipos, potenciando su aporte y efectividad ya sea en el rol de líder de un equipo o miembro de éste.

Al abrir tu factura podrás hacer click en el enlace y abonar con tarjeta de débito o crédito de:

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