El propósito es compartir y aprender de experiencias en la gestión de personas con resultados positivos, demostrando su eficacia y utilidad en distintos contextos organizacionales, de la mano de líderes de recursos humanos de diversas organizaciones.

Contenidos:

-Brandstorm, SeedZ (Programa de Management Trainees) y Programa de Pasantías como herramientas para empoderar a jóvenes talentos.

-Cómo L'Oréal construye una marca empleadora atractiva que resuena con las aspiraciones de los jóvenes talentos, destacando su propósito, cultura e impacto positivo en el mundo.

-Cómo los programas de la compañía fomentan un entorno inclusivo y diverso donde los jóvenes talentos pueden prosperar, innovar y construir carreras significativas.