El nuevo contexto exige nuevos liderazgos. HSBC, junto a Mercer y UCEMA, inspirados en la comunidad de Mujeres al Mundo, lanzan la 5ta edición -con inicio en abril- de un programa diseñado especialmente para potenciar tu carrera profesional.

Un programa didáctico, creado para capacitar, desarrollar y ofrecer herramientas a mujeres con grandes ambiciones en el ámbito profesional. Un programa estructurado en 12 clases enfocado en Liderazgo Personal y de Equipos, Tomas de decisiones financieras, Innovación en el mundo digital, y mucho más. Tiene como objetivo:

• Construir nuevos liderazgos de forma práctica, para que las participantes adquieran nuevas herramientas y habilidades, que les permitan desplegar su talento para así consolidarse como líderes que trascienden en cualquier ámbito ya sea personal o profesional.

• Transformar la apreciación personal de las participantes y del entorno en el que se desempeñan, expandir sus roles como protagonistas, tomadoras de decisiones y generar un espacio para el autoconocimiento como base fundamental del liderazgo con propósito.

• Amplificar las redes profesionales a través de una metodología de aprendizaje interactivo que ayuda a la unión entre personas con distintos backgrounds, optimizando el terreno para la innovación y el desarrollo de nuevos negocios.

• Acelerar la inclusión de la mujer en puestos de toma de decisiones, afianzando los conceptos necesarios que toda líder debe dominar en la gestión exitosa de los desafíos actuales, creando un plan de acción al cierre de cada módulo que asegure la práctica profesional del contenido impartido.

Este programa está dirigido a empresarias, emprendedoras y a toda aquella mujer que desee tomar el control sobre sus decisiones, que buscan adquirir nuevos aprendizajes para llevar su liderazgo al próximo nivel e impulsar cualquier proyecto que se planteen.

Level Up trabaja sobre dos ejes de contenidos:

• Liderando con empatía (6 clases, en tres módulos de 2 clases cada uno)

• Potenciando el negocio (6 clases, en tres módulos de 2 clases cada uno)

El enfoque es eminentemente práctico y participativo, incorporando herramientas y poniéndolas en uso para mejorar el liderazgo y la capacidad de gestión de las participantes. A lo largo de las sesiones se les propondrá que desarrollen un plan personal de mejora, haciendo uso de las herramientas trabajadas en los módulos para delinear acciones concretas para el desarrollo tanto personal como del negocio de cada participante.

El programa cierra con mentoring shots, sesiones de trabajo en grupos pequeños en las cuales las participantes tendrán la oportunidad de analizar estos planes personales con otras participantes del programa y con mentores referentes de mercado, recibiendo feedback personalizado.

Para más información, podes ingresar al sitio web de UCEMA.