Durante la actividad la Universidad contó con un área exclusiva para compartir a la comunidad de profesionales de RRHH los proyectos que se están llevando adelante en el sector. Además, el Mg. Fernando Troilo, Director del Posgrado en Recursos Humanos UCEMA , integró el panel “Gestión de Recursos Humanos: Management y liderazgo - El semillero y la brecha generacional”, junto con Paula Uhalde (Secretaria de Cultura Ciudadana y Función Pública Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires), y Martín Cainzos (Presidente Asociación Argentina de Coaching Ontológico), moderados por Andrea del Río.

En dicho módulo planteó las condiciones de innovación y la competencia de intrapreneurship que deben desarrollar las organizaciones como modelo sustentable ya que hoy se usa discursivamente el término pero hay muchos casos en que los empleados tienden a hacer propuestas y se penaliza el error. Este pasaje a organizaciones más horizontales, más colaborativas, que construyamos entre todos necesita ser algo más concreto. En ese sentido debería estar incorporada la cultura del aprendizaje, atendiendo a la necesidad de las nuevas generaciones para participar y hacer sus aportes. Trabajar en proyectos que originan los propios empleados genera conocimientos y la evolución de la organización. Al transferir ese modelo a las tareas, se evidencia por vía del ROI cómo los proyectos que implementan los empleados tienen impacto en los resultados del proyecto o la organización de la que forman parte”.

Al finalizar el encuentro, UCEMA entregó el Premio a los líderes de Recursos Humanos 2019. Fueron reconocidos como CHRO del año José Manuel Aggio, Vicepresidente de Recursos Humanos de YPF; Sebastián Fernández Silva, Chief People Officer de Mercado Libre; y Guillermo Willi, Chief People Officer de Globant.

La distinción constituye una valoración inédita en el país a las mejores prácticas en la gestión de las personas.

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Nos resulta grato comunicar que, a partir del próximo lunes 1° de julio de 2019 se oficializará un cambio respecto de los integrantes del equipo de inversiones que administra el SMEF de acuerdo al programa de rotación vigente. El objetivo del Fondo es que distintos alumnos y graduados de la Maestría en Finanzas puedan aprovechar la oportunidad de administrar un portafolio de dinero real de nuestra universidad para, así, lograr rendimientos que financien el otorgamiento de becas de apoyo académico.

Estamos orgullosos de poder anunciar que se suman al equipo los siguientes integrantes en las funciones que se detallan a continuación:

Federico Macarrone pasará a ocupar la posición de Chief Investment Officer, teniendo a cargo la definición de estrategias de la cartera y coordinando los esfuerzos del equipo de los analistas de renta fija y variable, back office, y el área cuantitativa. Federico se desempeña actualmente como Jefe de Mesa de dinero en un banco internacional de renombre.

En el equipo de renta variable, Francisco Pis Diez se suma como analista junior, y Lucas Dottori como analista senior. El equipo tendrá el objetivo de detectar oportunidades de inversión mediante recomendaciones basadas en valuaciones, arbitrajes, análisis de oportunidades puntuales, y otras posibilidades. Deberán evitar, en particular, la excesiva rotación de cartera dados los costos de operación. Francisco se desempeña actualmente como analista financiero y Lucas posee experiencia de gestión de inversiones desde hace tres años; ambos son ingresantes 2019 de la Maestría en Finanzas. 

En el equipo de renta fija sumamos a María Fernanda Geragalet quien trabajará en detectar oportunidades de inversión en bonos, letras y similares, junto a Milagros Polola, quien optó por seguir acompañándonos aportando su gran conocimiento y valor agregado en un área vital para la performance de las inversiones. María Fernanda tiene una interesante trayectoria en bancos, ocupando funciones de carácter comercial en la atención de exigentes clientes institucionales.

Federico Rozencwaig se suma al nuevo equipo de análisis cuantitativo, que ya viene trabajando con Leandro Stimoli bajo la supervisión de Juan Serur.  El profesor Serur gradualmente irá dejando la responsabilidad de la administración estratégica del fondo al nuevo CIO, lo cual le permitirá contribuir en forma incremental su aporte a la coordinación de este equipo de análisis cuantitativo integrado por Federico y Leandro. Agradecemos el interés de Leandro de seguir aportando su tiempo y esfuerzo al SMEF, a partir de ahora con una nueva responsabilidad en el área cuantitativa. Federico ingresó a la Maestría durante el 2019 bajo la especialización de mercado de capitales.

Camilo Prada y Omar Bey estarán a cargo del back office para aportar valiosas contribuciones en el manejo administrativo de la cartera y también sumar, con una visión global, a las discusiones de grupo en un ámbito dinámico y de retroalimentación constante con el CIO y otros integrantes de los equipos especializados. Ambos ingresaron este 2019 a la Maestría en la orientación de Mercado de Capitales.

Aprovechamos la oportunidad para agradecer y reconocer la gestión de Franco Fechino Marti, Julieta Domínguez, Simón Zalazar Santillán, Rodrigo Gabriel Payró y Lucas Savarino, quienes en este cambio de equipo finalizan su etapa de aportes al manejo de la cartera de inversión del SMEF en un momento especial de turbulencias e incertidumbres. Esperamos que la experiencia haya sido provechosa y los invitamos a seguir conectados a los proyectos e iniciativas de la Universidad del CEMA.

Por segundo año consecutivo, Fernando Troilo, director del Posgrado en Recursos Humanos UCEMA, obtuvo el primer lugar en Argentina y sexto a nivel general del Ranking HR Influencers Latam 2019.

Un HR Influencer es un profesional de Recursos Humanos que, a través de canales digitales y presenciales, contribuye al crecimiento de otros colaboradores, de la empresa y de la industria con su experiencia y conocimiento.

Este año se realizó la segunda edición del #HRInfluencersLatAm, el primer ranking latinoamericano compuesto por expertos de Recursos Humanos, organizado por GOintegro. El ranking es el reflejo de la votación popular realizada entre pares hacia aquellos profesionales de Recursos Humanos de Latinoamérica que se destacan por algunas de las siguientes características:

• Deslumbrar por su experiencia.
• Inspirar a otros a tomar acción.
• Compartir sus conocimientos.
• Tener una voz y un punto de vista auténtico.

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La Universidad del CEMA y CFA Society Argentina organizaron esta conferencia internacional exclusiva para abordar un tópico clave para la toma de decisión en finanzas.

¿Cómo hacer lo correcto aunque nadie esté mirando?
¿Puede la ética ser peligrosa para tu carrera?
¿Qué deberías hacer si te piden hacer algo que crees que es ilegal o antiético?

Aunque los dilemas éticos son una parte normal y predecible en la mayoría de los trabajos, pueden ser peligrosos para tu carrera profesional si no estás preparado para los desafíos organizacionales que pueden poner a prueba tus valores personales, creencias morales y compromiso para hacer lo correcto.

Esta conferencia interactiva dirigida por el Dr. Michael G. McMillan, analizó diferentes dilemas éticos de la vida real, que los profesionales que trabajan en la industria de servicios financieros pueden enfrentar en el curso de sus carreras. Estos casos desafían a los participantes a considerar los distintos cursos de acción para abordar los problemas involucrados. Durante el seminario se utilizará un “software de respuesta” electrónico para que los participantes tengan la oportunidad de votar (usando teléfonos celulares, mesas o computadoras portátiles) sobre el mejor curso de acción para, así, estimular el debate.

El seminario se realizó en inglés sin traducción simultánea

Expositor

Dr. Michael G. McMillan

Joined CFA Institute in 2008 and is currently responsible for creating and developing educational content for CFA Institute members and investment professionals in ethics and professional standards. He is also responsible for providing Ethical Decision-Making Workshops to pension plan trustees, investment professionals, regulators, and university students. He has a PhD in accounting and finance from George Washington University, a MBA from Stanford University, and BA from the University Pennsylvania. He is a Chartered Financial Analyst (CFA), a Certified Compliance and Ethics Professional (CCEP), a Chartered Investment Counselor (CIC), and a Certified Public Accountant (CPA).

Fecha: 27 de junio, 18:30 h
Lugar: Universidad del CEMA, Av. Córdoba 374, Ciudad de Buenos Aires
Entrada: libre, no arancelada.