Actualmente se desempeña como desarrollador de software financiero en el banco de inversión de JP Morgan Chase. Previamente trabajó como analista cuantitativo en Crisil (S&P Global). Ha dictado cursos de física en la UBA y de introducción al manejo de riesgo en mercados de derivados financieros.
Actualmente trabaja como analista cuantitativo en Axioma implementando modelos multi-asset y sus analytics para la plataforma de Risk Management.
Previamente trabajo en Crisil (una compañía S&P Global) como analista cuantitativo y como financial developer en la banca de inversión corporativa de JPMorgan Chase.
Hernán es PhD en física por la Universidad de Buenos Aires en el área de altas energías y partículas fundamentales, habiendo realizado su investigación en el Gran Colisionador de Hadrones de CERN.
Se graduó de Profesora de Matemática para nivel Medio y Superior en el Instituto de Educación Superior N°2 “Mariano Acosta”. Es Técnica en Música con especialización en Piano. Más tarde, se graduó como Ingeniera en Sistemas de Información en la Universidad Tecnológica Nacional de Buenos Aires. Dictó clases en diversas escuelas de Educación Media y, actualmente, continúa esta actividad en un secundario para adultos.
- Susana fundó VON DER HEIDE hace más de 25 años para acompañar a las corporaciones en la búsqueda de su talento, comprometida con que cada decisión de incorporación representara una evolución real para el profesional y una contribución de valor para la compañía.
- Desde ya muchos años busca la coincidencia de propósito que genera progreso genuino en las organizaciones.
Es Licenciada en RH y R.Públicas, Cuenta con posgrados en HR, y certificaciones internacionales de Scrum Master, Service Design, Design Doing, Facilitación de Equipos Agiles, Coaching Ontológico Profesional, Neurociencias, etc Más de 20 años liderando Áreas y Proyectos de Innovación de HR en LATAM en compañías y consultoras multinacionales y nacionales de gran porte, como Molinos Río de la Plata SA y Schneider Electric Mx y VON DER HEIDE. Actualmente co-fundadora de Bondi X, HR Tech Startup que desarrolla soluciones de People Experience.
Experto en la implementación de People Analytics, ha liderado con éxito la ejecución de proyectos de Analytics con alto valor agregado para compañías como Mc Donald´s y Banco Falabella, donde ha acumulado experiencia en utilizar esta metodología de gestión en ámbitos de reclutamiento, retención y gestión del desempeño.
Head of Operations VON DER HEIDE.
Acompaña a los líderes y equipos de grandes compañías en procesos de autoconocimiento, desarrollo, integración, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.
Diseño e implementación de procesos de Dialogic Management Assessment, Selfplacement en contextos de reestructuración organizacional y Workshops ad hoc.
Diseño y facilitación de charlas y clases de talent acquisition, employee experience y people analytics.
Mas de 12 años de experiencia en consultoría. Desde el año 2007 en VON DER HEIDE.
CIO y líder de innovación Bayer Cono Sur con más de 20 años de experiencia en la industria de Salud y Agro. Magister en Finanzas en la UBA. Project Management Professional (PMI). Scaled Agile Framwork (SAFE). Systematic Innventive Thinking Coach. Docente en Ciencias Económicas en la UBA.
Fuerte conocimiento en liderar M&A y Proyectos de alta envergadura. Reconocido por socios y clientes por la habilidad de trabajar en proyectos complejos con alcance local , regional y global.
José Luis Aromando es un reconocido especialista internacional en temas de Human Capital y Change Management. Es Socio Fundador de Together Business & Consulting, donde aporta su destreza en abordar problemas complejos con naturalidad, confianza y especial orientación al gerenciamiento de personas.
Cuenta con más de 25 años de experiencia de consultoría en la evaluación, diseño e implementación de grandes programas de transformación organizacional para empresas locales, regionales y globales.
Licenciado en Relaciones Laborales (Universidad Nacional de Lomas de Zamora), con posgrados en Análisis Organizacional (UBA), y en Management Estratégico (American Management Association). Magister en Ciencias Sociales mención Sociología (Universidad Nacional de Quilmes)
Consultor Ejecutivo experto en Change Management y Transformación cultural en Together Business & Consulting, anteriormente se desempeñó como gerente de proyectos en PwC.