Derribar barreras y animarse a soñar en Balanz

Enviado por agodoy el Vie, 23/02/2024 - 16:50

El propósito es compartir y aprender de experiencias en la gestión de personas con resultados positivos, demostrando su eficacia y utilidad en distintos contextos organizacionales, de la mano de líderes de recursos humanos de diversas organizaciones

Contenidos:

-El crecimiento de la compañía y del equipo de HR

-La estrategia de incorporación y retención del talento

-Definición de los perfiles necesarios

-El plan de capacitación y desarrollo.

-La formación de líderes

-La comunicación y la cultura en una empresa en crecimiento.

Programa de Formación de Líderes en una Sociedad Libre

Enviado por aad el Vie, 23/02/2024 - 10:06

El Friedman Hayek Center for the Study of a Free Society convoca estudiantes universitarios destacados a un programa anual y no-arancelado que aborda en profundidad los temas y autores fundamentales del liberalismo clásico y las democracias liberales.

Dirigido a destacados estudiantes universitarios que deseen formar parte de una red internacional de jóvenes comprometidos con los valores de la libertad.

1° encuentro anual del UCEMA Alumni en Ciudad de México

Enviado por jogarcia el Jue, 22/02/2024 - 10:45

Martes 27 de febrero a las 20 h (CDMX)

El 27 de febrero a las 20 h (CDMX) se llevará a cabo tercer encuentro anual de la comunidad Alumni UCEMA que vive en Ciudad de México. Si vivís, estudias o estás de visita por la ciudad, no dejes de aprovechar esta oportunidad para reencontrarte con tu comunidad.

Fecha: Martes 27 de febrero a las 20 h (CDMX)
Ciudad: Ciudad de México. México.

Inflación en la Canasta del Profesional Ejecutivo en enero de 2024 | CEA

La inflación mensual en la Canasta del Profesional Ejecutivo (CPE) en enero de 2024 fue de 21,1%, levemente por debajo del 22,3% alcanzado en diciembre último. La variación interanual marca un récord y se ubica en 240,1%. Es de esperar que la tendencia ascendente continúe hasta mediados de año donde la inflación interanual podría llegar a niveles cercanos al 300%.

Rodrigo Borgia

Se ha desempeñado diseñando y desarrollando áreas de atención al cliente, comerciales, televentas y negocios móviles para Nuevo Banco de Santa Fe y Hewlett Packard, entre otros. A partir de la creación de Gamifica, ha gestionado programas de motivación para empleados en distintas empresas de la región.

Angel Yamada

Actualmente se desempeña como consultor en gestión de empresas y docente en los posgrados de Gestión de la Mejora Continua y de Formación de Asesores en Tecnologías de Gestión (UNGS) y capacitaciones de SAMECO.

Experiencia gerencial en diferentes áreas: ingeniería, ventas, marketing, proyectos, rrhh y rrll, producción, en Nec Argentina, Mitsui Argentina, Ceven y Honda Motor de Argentina.

Marcelo Lujan

Marcelo Luján es un consultor certificado por la ICCN, ingeniero,  psicólogo, facilitador de LEGO y practicante de la agilidad como movimiento holístico de comunicación, negociación, técnica e innovación. Busca el aprendizaje mediante la experiencia y la investigación y ha trabajado como consultor con equipos, empresas, bancos y gobiernos. 

Guillermo Jacobson

Con más de 20 años de experiencia en el mercado de TI lidera servicios en los mercados de Medios, Energía y Banca principalmente. 

Como Agile Coach participa activamente en la comunidad ágil y posee sólida experiencia en  transformación cultural, facilitación y entrenamientos de liderazgo. 

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