La revolución "4.0" caracterizada por la conectividad, informatización de la fabricación y tecnologías disruptivas como el blockchain, machine learning o big data, se ha visto potenciada por las nuevas formas de trabajo producto del mundo pospandemia.
Para analizar la alta inflación y qué puede pasar con el dólar, iProfesional habló con Ariel Coremberg, economista y docente de UBA y de la UCEMA
La economía se encuentra en una tensa calma brindada por el paraguas que otorga el acuerdo con el Fondo Monetario y la plena temporada alta de liquidación de los dólares del campo, pero los analistas miran más allá de junio sobre qué puede pasar con el precio del billete estadounidense.
On May 23, the fifth session of the UCEMA Freedom Forum will be held. The UCEMA Freedom Forum is a virtual space designed for rotating groups of intellectuals to debate diverse and transcendental issues, escaping from the classic debate around the current situation which prevents long-term thinking. The meeting will be held under the title "Responsabilidad Social Empresaria" (Corporate Social Responsibility).
En el marco del 14° Foro Recursos Humanos, de la mano de UCEMA y El Cronista Comercial como todos los años, se entregó el premio al CHRO para reconocer a quienes lideran el área de RRHH.
Una breve referencia histórica que pareciera que es verídica, aunque sin buena documentación y con múltiples interpretaciones: El Derecho del Señor de Pernada (ius primae noctis, «derecho de la primera noche»; o la expresión droit du seigneur, o droit de cuissage), se refiere a un presunto derecho que otorgaba a los señores feudales la potestad de mantener relaciones sexuales con una doncella sierva de su feudo que fuera a contraer matrimonio con uno de sus siervos. El señor Feudal decía: yo primero. Puede Ud. chequear varias fuentes de un tema que hoy nos repele.
Incentivar a que todo beneficiario concurra a una escuela de adultos, preferentemente técnica o que tome cursos de entrenamiento profesional, facilitaría su reinserción.
En abril de 2015 publiqué en este mismo espacio una nota titulada “Planes sociales: ¿para qué sirvieron?”. La misma se fundaba en las 8.000.0000 de personas que recibían por ese entonces algún tipo de plan social. La misma fue seguida por otras cinco columnas, a lo largo de los años, con una propuesta concreta: educación para el trabajo.
Hay sólo 4 pocas preguntas de trabajo en el último relevamiento nacional y ninguna de oficios o conocimientos, capacidades y habilidades. Si no sabemos cuántos y cómo trabajan, si consideramos que haber trabajado una hora ¡en la semana! es estar ocupado, será difícil que podamos resolver problemas de empleo.
Se conocen censos tan antiguos como el realizado en Egipto en la Dinastía I, en el año 3050 a.C.. También en China, en el año 2238 a.C. el emperador Yao mandó elaborar un censo general que recogía datos sobre la actividad agrícola, industrial y comercial.
El aumento de precios del primer cuatrimestre anualizado arroja una inflación mayor al 80%. Con una alta nominalidad, el problema que se está gestando sobre la estructura real de precios relativos es preocupante.
Según el INDEC, la inflación de abril fue del 6%. Por otra parte, el componente núcleo fue mayor al del mes pasado y el dato, en términos interanuales, fue el más alto en 30 años.
Convocados en el foro de Recursos Humanos que organizó El Cronista, referentes de distintas empresas compartieron los proyectos que impulsan de cara a la pospandemia para atraer y retener talento
A más de dos años de la irrupción del Covid-19, y tras sobreponerse a los sorpresivos desafíos iniciales que se plantearon en un contexto desconocido, los departamentos de Recursos Humanos ahora se concentran en diseñar políticas de atracción y retención del talento de cara a la pospandemia.
La Economía de la Creatividad parte de la idea de que la principal fuente de variación en el proceso creativo a lo largo del ciclo de vida no se explica por diferencias entre las distintas disciplinas (ej. Historia versus Arte), sino que se debe a diferencias entre innovadores dentro de una misma disciplina (ej. Picasso versus Cézanne). El objetivo del seminario es proveer una base para el entendimiento de los tipos de innovadores dentro de una misma disciplina analizando los distintos patrones de producción creativa.