UCEMA forma parte como Miembro de LIDE Argentina, red que conecta a hombres y mujeres de negocios de las empresas mas importantes del pais que busca incentivar y fortalecer la iniciativa privada y las relaciones empresariales, estimular la responsabilidad social corporativa e impulsar buenas prácticas de cuidado ambiental y en tal sentido la Universidad, a partir de sus profesores y referentes, apoya y participa cada una de sus iniciativas.
La Universidad del CEMA se alió a la Women Corporate Directors (WCD), KPMG, Mercer y otras prestigiosas organizaciones para ser parte de la elección de la Mujer Destacada en el Ambito Empresarial.
Participa como jurado en representación de UCEMA Antonio Marín, vicerrector y director de la Escuela de Negocios UCEMA, junto a destacados directivos de empresas y organizaciones.
In this edition of the Lord Acton Chair, the prestigious professor Jesús Fernández-Villaverde will address the problem of regulations and how they affect economic freedoms.
Columna Perspectivas del mes de junio 2022. Esta sección del Centro de Economía Aplicada (CEA) de la UCEMA provee un análisis de destacados economistas con orientaciones y enfoques diferentes respecto de los problemas económicos de nuestro país y el mundo.
Publicitario, egresado de la Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales con estudios en Maestría en Comunicación Institucional en la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales.
Es Presidente y CEO de VMLY&R, Director y ex-Presidente de la Asociación Argentina de Publicidad, Director de Interact (Union de Agencias Interactivas) y miembro del Consejo de Autorregulación Publicitaria.
Jose Norte es Doctor en Ciencias y Tecnología por la Universidad Central de Catalunya, es Máster en Marketing por la universidad de San Andrés, es Máster en Inteligencia Artificial por la Universidad Politécnica de Catalunya y MBA por la Universidad Politécnica de Catalunya, es Director y Fundador de Reputación Digital, tiene más de 20 años de experiencia en comunicación digital, y su especialización se centra en el estudio del comportamiento de los nativos digitales, la investigación en el análisis de datos cualitativos y cuantitativos(utilizando técnicas de inteligencia artificial) y su r
CEO fundadora de Trendsity, consultora de investigación, innovación y tendencias de alcance regional. Presidenta de Saimo (Sociedad Argentina de investigadores de mercado y opinión pública).
Con más de 20 años de experiencia dirigiendo equipos y proyectos para marcas líderes. Lic. en Psicología (UBA), con estudios de posgrado en IAE y IESE (Desarrollo Directivo, estrategia comercial), en Investigación de Mercado y Opinión Pública, psicología y publicidad (UBA) y en Psic. Social (Pichon Riviere).
Disertante en Seminarios y Universidades de la Región. Socia de Esomar.
Abogado (UBA), MBA en Dirección de RRHH (USAL) y doctorando en Administración de Empresas (UCA). Se ha especializado en RRHH, Negociación y Management mediante la realización de programas ejecutivos en Harvard Law School (Boston), The University of Texas at Austin (Austin), IAE Business School (Buenos Aires).
En el ámbito laboral ocupó posiciones como responsable a nivel regional y nacional en áreas de Legales, RRHH y Relaciones Laborales en las empresas Edenor, Petrobras, Repsol YPF. Actualmente se desempeña como Director de RRHH en General Electric.
Magister en Recursos Humanos, Universidad Argentina de la Empresa. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Buenos Aires.
Actualmente se desempeña como Head Corporativo de Rewards & Analytics en Mercado Libre, siendo responsable de Compensaciones, Beneficios, Analytics & Payroll para toda la región. Anteriormente ocupó diversos puestos gerenciales en Toyota Argentina, entre ellos Relaciones Laborales, Compensaciones & Beneficios, Cultura & Engagement y Learning & Development.
Licenciada en Psicología, Curso Diplomada en USI “Liderazgo por la Paz” y Maestría en Sociología en UCA (Cand.)
Actualmente dirige la consultora Ocho Trazos cuyo core es la prestación de servicios de consultoría con foco en Desarrollo Humano, Talento, Cultura y Marca Empleadora. Con larga trayectoria en el área, consolidó amplia experiencia gerenciando el área de RRHH en Unilever. Allí mismo fue responsable del Centro de Innovación en temas de Talento , Cultura, Desarrollo y Employer Branding para la región.