María Noelia Romero

Doctor en Economía por la Universidad de Illinois Urbana-Champaign. Licenciada en Economía por la Universidad Nacional de Tucumán y la Master en Economía en la Universidad de San Andrés. Se especializa en áreas relacionadas economía laboral y desarrollo económico. Su investigación explora tópicos de migración, educación, e historia económica en países en desarrollo. 

Presentación del libro: “Mucho más que humanos”

Enviado por agodoy el Lun, 03/04/2023 - 18:49

El libro, recopila los mejores secretos y hacks para potenciar nuestra biología y mentalidad con el uso de herramientas de neurociencias, biohacking e ingeniería de la mente, especialmente útiles para el segmento senior, el mercado de más rápido y mayor crecimiento del mundo.

El objetivo es dar a conocer un modelo innovador y disruptivo dentro del mundo del wellness.

Marco Estratégico para la Transición Energética Hacia Net Zero 2050

Enviado por agodoy el Lun, 03/04/2023 - 15:29

■ Marco estratégico para la transición energética hacia Net Zero 2050.

Por primera vez la humanidad enfrenta una situación grave, difícilmente controlable y de alcance universal: el desafío ambiental. Existen acuerdos, pero igualmente Científicos y Políticos debaten con qué tecnologías retrotraer estos efectos y las responsabilidades atribuibles a cada Nación.

Ciclo Buenas Prácticas de Recursos Humanos: Zurich People Sustainability

Enviado por agodoy el Lun, 03/04/2023 - 12:41

Contenidos:

- La sustentabilidad tiene por objetivo asegurar o proteger el mañana mediante las decisiones que tomamos hoy; pensar en las generaciones futuras.

- Exige una mirada, una visión y, principalmente, un accionar que se ancle en un profundo sentido de responsabilidad que tenemos como personas, como líderes y como organizaciones.

- La integración de la sustentabilidad al negocio de manera integral demanda creatividad y mucha innovación, además de inversiones en muchos casos cuantiosas.

Día de la mujer

Enviado por aad el Lun, 03/04/2023 - 11:56

En UCEMA apostamos a crear equipos de trabajo diversos, basados en la equidad y respeto. Hoy reconocemos a las Mujeres de UCEMA, quienes representan al 49% de nuestro staff y ocupan roles activos en la toma de decisiones, aportan al capital humano su talento, creatividad, competencia e impactan día a día con sus ideales y ambiciones personales y profesionales