Premio a la Excelencia Docente UCEMA 2023

Enviado por aad el

La UCEMA reconoce la excelencia y dedicación de su cuerpo de profesores a través de este Premio, que se adjudica anualmente al profesor que resulte mejor evaluado por los alumnos de las carreras de grado en el año académico anterior.

En esta oportunidad, los resultados del ciclo 2023 distinguieron a Javier Fernandez como Mejor profesor titular y a Eduardo Córdoba como Mejor docente adjunto.

El temperamento liberal

Enviado por agodoy el

En estos tiempos de polarización y “posverdad,” el liberalismo (o mal llamado “neoliberalismo”) se ha convertido objeto de difamación y descalificación, ya sea entre candidatos presidenciales, miembros de la intelligentsia, periodistas, empresarios, líderes clericales, de la derecha, de la izquierda, de donde sea. La interrogante natural, por ende, es ¿qué es el liberalismo?

Hay “liberales” de todo tipo; y todos, sin excepción, ofrecen su definición al respecto. Parecería que cada liberal moderno es, a la vez, participante de una herejía, pero parte de una secta.

Competencia y diferenciación de producto en la industria argentina de chocolate en barra

Enviado por agodoy el

This paper analyzes the behavior of the Argentine chocolate bar industry during the period 2019-2022. It mainly focuses on the level of competition between the firms in the industry, estimating conduct parameters that signal the existence of harder or softer competition. The estimations change considerably under different demand specifications, and also if we explicitly model product differentiation at the level of the supplying firms.

La digitalización de una empresa no se puede hacer sin una transformación cultural

Enviado por jogarcia el

Algunas empresas iniciaron sus planes de transformación antes de la pandemia. Sin embargo, otras debieron digitalizarse por pura supervivencia. La importancia de los líderes

En un contexto en el que la mayoría de las compañías están atravesando un fuerte proceso de transformación digital, el diseño de las oficinas tradicionales quedó en el pasado. De hecho, hay áreas de recursos humanos que se volvieron estratégicas y se colocaron a la altura del negocio.