Gerente de Deep Digital Business para Región Sur en Llorente & Cuenca. Lic. en Comunicación Social de la Universidad Austral. Lidera proyectos de consultoría en Deep learning, social listening y PR en para empresas de diversos segmentos.  

Es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Nacional de Lomas de Zamora y MBA del Instituto de Empresa (España) y posee un Advance Certificate in Human Resources Management otorgado por la Cornell University, Estados Unidos. Ha sido gerente regional de RR.HH de Techint Ingeniería y Construcción y gerente de RRHH de Prestigio SA. Especialista en Negociación y Manejo de Conflictos.

Experto en Cambio Organizacional, Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Directivo. Se graduó con diploma de honor en Psicología (USAL). Egresó del Programa de Desarrollo Directivo del IAE, y cursó la Maestría en Inteligencia Estratégica (UNLP/ENI).

Luciano tiene amplia trayectoria de casi 30 años en el desarrollo y gestión de proyectos públicos y privados orientados hacia las tecnologías de la información y la gestión, explotación y manejo de grandes volúmenes de datos. Desde el año 2000, desarrollándose a nivel público y privado con foco en las Ciencias de Datos aplicadas a las Políticas Públicas, especialmente de Salud y Ambiente. Ha desarrollado su actividad como profesor en diversas instituciones como la Universidad del Salvador, la UCA, Universidad Nacional de Lanús y la Universidad Di Tella.

Fundadora de Business Press. Profesora de grado, posgrado y maestrías en Universidad del Salvador (USAL), UCES y Universidad de Palermo (UP) Investigadora. Presidente del Comité de consultoras del Consejo de Profesional de Relaciones Públicas (CPRP) Asesora de empresas de diversos sectores en asuntos asociados a la estrategia de comunicación y posicionamiento 

Consultor. Especialista en Asuntos Públicos y Manejo de Reputación
Fundador y CEO de Campstone, Corporate & Public Affairs
Presidente del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la República Argentina