La transformación digital y las nuevas generaciones de colaboradores en las empresas Pymes exige cambios en las formas de liderar los equipos de trabajos. Esto se hace más notorio en las Pymes donde hoy conviven colaboradores de la era analógica y colaboradores nacidos en la era digital. Liderar estos equipos de trabajo exige una adaptación a los estilos de liderazgo lo cual es un desafío, pero así mismo una oportunidad de aprovechar todo su potencial.

Since women were given the right to vote in the first half of the 20th century, several studies verify the existence of noticeable differences in women and men voting conduct. Theories explaining such behavior rely mainly on stereotypes, differences in values as well as disparities in self perceptions of men and women This paper, using a unique and unusual gender-segregated voting booths that was in use in Argentina until 2007, suggests that labor market incentives play a key role explaining the electoral gender gap.

Según una encuesta realizada por Gallup a 230.000 personas en 150 países, el 85% de los encuestados ha manifestado sentirse desconectados emocionalmente de sus trabajos. ¿Te está pasando algo similiar?

_“Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar un solo días más de tu vida”_Confucio

Gestionar nuestra energía vital es clave para nuestros proyectos y para nuestro bien-estar. Hoy la física nos demuestra que todo es energía, aprender sus leyes es un desafío ante el cual la humanidad se encuentra, autores como Joe Dispenza, Bert Hellinger, Bruce Lipton, Gregg Braden han mostrado los primeros pasos para llevar los aprendizajes de la Física Cuántica a nuestro día a día.

El tiempo, como recurso invaluable y no renovable, se presenta como uno de los activos más escasos en nuestra vida. A diferencia del dinero o cualquier otra bien, no podemos adquirirlo ni solicitarlo prestado. Mientras tanto, nuestras necesidades y responsabilidades parecen ser infinitas, lo cual nos confronta con la cruda realidad de que el tiempo es finito y no nos alcanza para lograr todos nuestros objetivos. En consecuencia, debemos priorizar ya que no podemos ir por todo.

En este panel destacados expertos argentinos se reunirán para discutir este tema de gran relevancia. Se debatirá cómo la inteligencia artificial (IA) puede mejorar la enseñanza y el aprendizaje al proporcionar recursos personalizados y adaptativos, así como al automatizar tareas administrativas y de evaluación. Se analizará cómo la IA puede ampliar el acceso a la educación al ofrecer programas en línea y herramientas de aprendizaje a distancia más efectivas. 

En un mundo cada vez más impulsado por la información, la protección de la privacidad se ha convertido en una preocupación fundamental. 

Las organizaciones de todos los sectores se enfrentan al desafío de gestionar enormes cantidades de datos personales y asegurar que se utilicen de manera responsable y ética. 

Es en este contexto donde el Data Governance se ha convertido en una práctica esencial para garantizar la privacidad en cada paso.

El seminario tiene por finalidad propiciar y difundir la importancia de potenciar el deporte femenino en condiciones de equidad. Es conocida la desigualdad de ingresos y salarios. Se debatirá acerca de los tratamientos a fin de procurar equilibra la brecha en de los deportes de hombres y mujeres.

La República de El Salvador, caracterizada por patrones culturales autoritarios, gobiernos de corte oligárquico de sucesión familiar (Siglo XIX), dictaduras militares unipersonales (1931 – 1944) y de conformación partidaria (1950 – 1979), gobiernos civiles de contención comunista (1984 – 1989), administraciones neoconservadoras en lo político – ideológico y de liberalización en lo económico (1989 – 2009); así como gobiernos discursivamente socialistas y administrativamente pragmáticos (2009 – 2019); dibujan el panorama previo a la irrupción de la administración Bukele, cuy