Nuevas Tendencias en Aprendizaje Organizacional

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En un contexto global marcado por la automatización, la inteligencia artificial y la constante evolución del trabajo, el aprendizaje organizacional se encuentra en un punto de inflexión.

Este seminario explorará cuales son las principales tendencias que desafían al aprendizaje organizacional y cómo las empresas están rediseñando sus estrategias de formación para mantenerse competitivas en un mundo donde la velocidad del cambio supera la capacidad de adaptación tradicional.

El Plan de Estabilización de Milei & Caputo – Primeros 12 meses

El éxito del plan de estabilización del gobierno libertario no deja de sorprenderme. No por su enfoque, que es el aconsejado por Milton Friedman en un corto video que recorre Twitter: bajar el gasto público, bajar la emisión monetaria y desregular. Sino por la magnitud de la reducción tanto del gasto como de la deuda cuasi fiscal. La rebaja del gasto consolidado llega a 9 puntos porcentuales del PBI y no se debe a una hiperinflación como en 1989 o una tremenda crisis bancaria como en 2002, sino a una decisión del gobierno entrante.

Pioneras del feminismo individualista del siglo XIX

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En la charla, el Dr. Gómez hablará sobre su reciente artículo que trata sobre los orígenes del movimiento de las mujeres en el siglo XIX. Desde 1800 hasta la sanción de la enmienda que les otorgó el voto en 1920, las primeras feministas insistieron en ser reconocidas con los mismos derechos que los hombres, sobre todo en la educación y en el matrimonio. ¿Cuáles eran sus reclamos y cuáles sus argumentos? ¿Pedían por más o menos intervención del gobierno? ¿Qué relación tenían con los movimientos abolicionistas?

 

Más emprendedores, menos burócratas

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El autor nos hablará de su último libro donde desarrolla la idea de la importancia de los emprendedores como agentes de progreso y generadores genuinos de oportunidades en contraposición a la función del burócrata, que si bien es necesaria, cuando se encuentra en abundancia suele generar el efecto contrario al del emprendedor.

Ana María Rodríguez

Ana María se graduó como Master en Construction Engineering y Project Management (MSE), Universidad de Texas en Austin (USA) en el año 1998.  Es Ingeniera Civil de la Universidad Javeriana (Colombia), obtuvo la certificación Project Management Professional (PMP) en el año 2007 y la de PMI Certified Professional (PMI-ACP) en el 2021. Es Graduada del Leadership Institute del Project Management Insitute (PMI) MasterClass 2018. En el año 2024 ha finalizado la Maestría en Dirección de Empresas (MBA) en UCEMA Buenos Aires.

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