A 180 años de la publicación de Facundo

Enviado por agodoy el

Publicado por primera vez el 2 de mayo de 1845 en el periódico chileno El Progreso, el libro conocido como Facundo de Domingo Faustino Sarmiento es una pieza fundamental para interpretar la historia argentina. El texto ofrece una mirada crítica sobre las guerras civiles y los liderazgos regionales que marcaron la etapa de formación del Estado nacional. Sarmiento construyó una obra híbrida entre ensayo, crónica y manifiesto político.

Luis García

Más de 30 años de experiencia laboral. Operación de empresas, Areas Corporativas. Reporte a CEO y accionistas. Dirección y gestión de organizaciones, estrategia, reestructuración, negocios digitales, mercado, experiencia de cliente, apertura de mercados, liderazgo de áreas comerciales, de operación, administración y finanzas, marketing. Entornos de transformación digital e implementación de nuevos proyectos y/o compras de empresas. Planeamiento estratégico, táctico, operativo. Rentabilización de negocios, reestructuración y reorganización de empresas, nuevos negocios.  

Dominando DeFi desde cero

Enviado por jogarcia el

Este curso está diseñado para introducir a los participantes en el universo de las finanzas descentralizadas (DeFi), desde los fundamentos hasta la interacción práctica con protocolos reales. El contenido está dividido en módulos temáticos independientes, lo que permite cursar por partes o realizar el programa completo.
Las clases combinan teoría, práctica y la participación de invitados destacados del ecosistema cripto, con una fuerte orientación aplicada y enfoque técnico-académico.

 

Modelos Exitosos de Consultoría

Modelos Exitosos de Consultoría

Grado y posgrado psicología organizada
  1. Encontrá qué estudiar
  2. International Students
Próximo inicio
16 de junio de 2025
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Plan de estudios

Plan de Estudios

Consultoría organizacional

  • Concepto de Organización
    • Los 6 enfoques estratégicos
  • Los Procesos de la Organización
    • La importancia de saber esquematizar a la Organización
    • Retroalimentación y Mejoras
  • El concepto de Consultoría
    • Las etapas de la Consultoría
  • Conceptos claves
    • La diferencia entre dato información y conocimiento
    • La diferencia entre aprendizaje y sabiduría

La tarea del consultor

  •  Concepto de Consultor
    • Las diferentes perspectivas
  • Perfiles del Consultor
    • Los Modelos Arquetípicos
    • Las Áreas de incumbencia
  • Funciones del Consultor
    • Alcance de sus Tareas
  • ¿Se nace o se aprende a ser Consultor?
    • Resolviendo una dicotomía ancestral

Comportamiento organizacional

  •  Tipos de Comportamiento Organizacional
  •   Las principales Escuelas
  • Modos de comprensión de la Organización
    • La importancia de los Objetivos
    • Hábitos y Costumbres que construyen a la Cultura Organizacional
    • Niveles y Modelos de Organización
  • La internalización del Comportamiento Organizacional
    • Tips útiles

Project Management

  •  Elementos Fundamentales
    • Los 4 Pilares del Project Management
  • Mindset de Project Management
    • La idea de espacialidad y temporalidad
    • Las distintas profundidades de los objetivos
    • El pensamiento en Tareas y Responsabilidades
  • Las etapas de un Proyecto
    • Superar las limitaciones
    • Los Entregables y los Hitos
    • Caminos posibles y calendarización

Diagnóstico e intervención

  •  Flow
    • Concepto de fluidez dentro de las Organizaciones
    • La importancia de los Ciclos los Momentos y las Intervenciones posibles
  • Diagnósticos
    • Mapeos Mentales La importancia de las imágenes en el concepto de diagnóstico
    • La consecución hacia las Conclusiones
  • Intervención
    • Potenciar las Capacidades
    • Mejorar las Habilidades
    • Cumplir los Objetivos

Toma de decisiones complejas

  •  Toma de Decisiones
    • Modelos principales
  • Entornos de Incertidumbre
    • ¿Cómo incorporar la incertidumbre a un proceso
      • Los nuevos Modelos de Decisión Continua
  • Los secretos de las Decisiones Complejas
    • La importancia del Sentido
    • Los elementos de la Nueva Decisión
  • Hacia la Vanguardia de las Decisiones

 

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Educación desde una perspectiva biopsicosocial

Educación desde una perspectiva biopsicosocial

  1. Encontrá qué estudiar
  2. International Students
Próximo inicio
7 de julio de 2025
Titulación
Grado multidisciplinario
Modalidad
Presencial
Duración
24 días
Cursada
Lunes a jueves. Horario a determinar.
Arancel
TBD
Solicitá más información
Plan de estudios

La educación en el siglo XXI ha cambiado. A partir de identificar el rol del educador como agente de cambio, se pretende conocer las nuevas concepciones de enseñanza, para establecer estrategias innovadoras, acordes con el requerimiento de la educación actual.

La propuesta se piensa desde exposiciones teóricas dinámicas, discusiones y ateneos, análisis de casos, visitas escolares y diseño de estrategias.

Programa académico intensivo de 4 semanas, complementado con actividades de vinculación con escuelas localizadas en Argentina, conferencias con profesionales invitados y actividades culturales.

CONTENIDOS - PROF DANIELA ZANDONADI Y PROF PATRICIA TORRES:

Semana 1

Temas principales:

  • Introducción al aprendizaje desde una perspectiva biopsicosocial.
  • Bases neurobiológicas del aprendizaje:
    • Funcionamiento del cerebro en el aprendizaje.
    • Procesos de memoria, atención y emociones.
  • Aspecto psicológico del aprendizaje:
    • Psicología genética de Piaget.
    • Etapas del desarrollo cognitivo.
    • Influencia de las emociones en el aprendizaje.

Metodología:

  • Exposición teórica.
  • Análisis de casos prácticos.
  • Discusión grupal.

Semana 2

Temas principales:

  • Aspecto psicológico del aprendizaje:
    • Impacto de las emociones en el desarrollo educativo.
    • Desarrollo del aparato psíquico según Freud (series complementarias).
    • Trastornos del aprendizaje (autismo, déficit de atención, entre otros).
  • Perfil psicológico del niño en las distintas etapas de su vida.
  • Problemática adolescente y su impacto en el aprendizaje.

Metodología:

  • Taller práctico sobre casos de dificultades de aprendizaje.
  • Análisis de dinámicas grupales en el aula.
  • Preparación para visitas escolare

Semana 3

Temas principales:

  • Perspectiva social del aprendizaje:
    • Rol de las interacciones grupales.
    • Teoría sociocultural de Vygotsky.
  • Función parental en la educación:
    • Impacto psicológico de la función paterna y materna.
    • Rol de los padres en el proceso educativo.

Metodología:

  • Visitas a escuelas para observar dinámicas reales.
  • Taller de reflexión sobre los roles de padres y docentes en la educación.

Semana 4

Temas principales:

  • El rol del docente:
    • Perfil psicológico del docente actual.
    • Competencias necesarias para el docente del siglo XXI.
  • Rol del psicólogo en el ámbito educativo:
    • Acompañamiento psicológico en la escuela y fuera de ella.
    • Abordajes para apuntalar el proceso educativo desde la psicología.
    • Funcionamiento de equipos de orientación. Integración de los distintos
      actores que impactan en el proceso de enseñanza aprendizaje.
  • Gestión emocional en el aula:
    • Herramientas para la regulación emocional.
    • Impacto de la gestión emocional en el éxito académico.

Metodología:

  • Visitas escolares con enfoque en la interacción docente-alumno.
  • Taller final para integración de aprendizajes.
  • Evaluación práctica y reflexiva sobre los contenidos del taller.

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Fernando Troilo fue nombrado miembro de ADRHA y de FIDAGH

Enviado por jogarcia el

La UCEMA tiene el orgullo de comunicar que el Dr. Fernando Troilo, director del Doctorado en Dirección de Empresas y del Posgrado en Recursos Humanos, y profesor e investigador de la universidad, ha sido designado miembro de la Comisión Directiva de la Asociación de Recursos Humanos de Argentina (ADRHA) y de la Comisión de Relaciones Institucionales de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH).

Juan Garibaldi

Juan Garibaldi es CEO y Senior VP de Danone South Cone desde 2021. Ingresó a la compañía en 2018 como Vicepresidente Senior del negocio de Aguas para LATAM con base en México.  

Alejandra Naughton

Alejandra Naughton es economista, egresada de la Universidad de Buenos Aires, es Directora corporativa certificada por la Universidad de Harvard. Realizó un CFO Executive Program en la Universidad de negocios de Chicago y capacitaciones en el Banco de Inglaterra, la Reserva Federal de Nueva York y el Fondo Monetario Internacional. 
Actualmente es miembro del directorio de Banco Supervielle, e Invertir on line, Supervielle Seguros, y directora titular de Holcim Argentina. Es directora suplente de BYMA (Bolsas y Mercados Argentinos).

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